企业需要为员工缴纳社会保险,这是法律规定的,在社会保险当中就包含了生育保险,满足相应的条件时,员工就可以领取生育津贴的,这是国家给予女性生育的一项福利待遇,那么生育津贴是一次性发放吗?生育保险是什么意思?
一、生育津贴是一次性发放吗?
1.通常来讲生育津贴是逐月拨付的,一直到产假休息完之后的次月生育津贴正好发放完毕,如果一次性到账的情况通常是申请的材料提交的晚,拖到产假快休息完之后才办理,如果是这种情况的话生育津贴会一次性付清。
2.生育津贴只针对本市参加职工医保的参保人,参保人需要按照规定缴纳职工补充的医疗保险费用,女性职工生育享受产假的同时还能够享受计划生育手术的休假,按照法律法规和规章制定的其他情形。
3.每个地方和每个地方的规定上可能有些许的出入,所以如果想要了解相关的内容,一定要按照自己所在地的政策来定。
二、生育保险是什么意思?
1.女性员工在国家法律法规规定的范围之内,生育离开工作岗位期间,国家给予的一笔资金用来维持生产期间的基本生活,有的国家又将生育津贴称为生育现金补助。
2.在实行生育保险社会统筹的地区支付的标准,就要按照本企业上年度职工月平均工资的标准支付,并且期限是不可以少于90天的。
3.没有开展生育保险社会统筹的地区生育津贴就需要由本企业或者单位进行支付,通常期限也是90天,标准是女性职工生育之前的基本工资以及物价的补贴,。
4.部分地区对于晚婚晚育的职业妇女,实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策,所以具体的情况还是要按照自己所在地的规定来看。
5.对于参保职工未就业配偶没有参加职工生育保险的,以及户籍所在地是新型农村合作医疗或者城镇居民基本医疗保险的,在符合计划生育政策住院生产以及终止妊娠的政策内住院医疗费用实行总额包干,由职工的医保基金按照1500元的标准进行支付。
综上所述,生育津贴通常不是一次性给的,而是按月支付,不过也还是要按照自己所在地的政策来看,如果想要生孩子就需要提前咨询,以免后期浪费更多的时间。
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