现在这个社会,很多家庭父母都有工作,这让父母对孩子的照护不足,为此很多地区都增设了育儿假,根据最新发布通知,育儿假不会少于10天,也就是说满足条件的育龄夫妇至少有10天育儿假,那么广东省育儿假可以分开休吗?各地育儿假多少天?
一、广东省育儿假可以分开休吗?
育儿假可以分开休,累计十天的育儿假可一次休完,也可分多次享受,由用人单位与职工根据实际情况商定,育儿假是欧洲一些国家实行的一项福利政策,一般来说,享受这项福利的必须是工作已满一年以上的育龄夫妇,假期在一年左右,与产假衔接,直到孩子满周岁假期结束,休育儿假的不只是准妈妈,也包括准爸爸,一项调查结果显示,德国三分之一的父亲选择在孩子出生一年内休&;育儿假&;,而且趋势大幅增加,如果想请育儿假,必须在产假结束前一个月,向雇主邮寄一封带回执的挂号信。
二、各地育儿假多少天?
北京:在孩子三岁之前,夫妇可以享受一年5天的育儿假。
河北:三岁以内的幼儿家长,一年10天的育儿假。
山西:对未满三周岁的儿童,其配偶所在单位每年可享受15天的育婴假。
黑龙江:三岁以内的儿童家长,每年可享受10天的育儿假。
上海:父母双方每年享有5天的育儿假,直到他们的孩子超过三岁。
浙江:三岁以内的孩子,父母还可以每年享有10天的育儿假。
安徽:在孩子六岁之前,家长每年可享受10天的育儿假。
江西:三岁以内的孩子,父母一年有10天的育儿假。
湖北:三岁以下的儿童家长每年可享受10天的育儿假。
重庆:父母在孩子6岁之前,可以享受5-10天的育儿假,直至6岁。
四川:一对三岁以内的夫妇,可享受一年10天的育儿假。
青海:在孩子未满3岁的情况下,父母每年可享受15天的育儿假。
辽宁:三岁以下子女的夫妇,每年可享有累计10天的育儿假。
河南:三岁以下的孩子,父母每年可享受10天的育婴假。
广东:三岁以下的孩子,父母每年可享受10天的育儿假。
根据各地的政策,育儿假的天数和实施时间也是不一样的,总体而言,“育儿假”的实施,使家长们有更多的时间与“最脆弱的人群”在一起,从而解决了一部分问题。
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