广东生育津贴政策2022怎么发放？生育方案2022年新规是怎样的？

　　在广东购买生育保险的女性，不管是头胎、二胎还是三胎，都能享受到一定数额的生育津贴。那么广东生育津贴政策2022怎么发放？广东生育方案2022年新规是怎样的？

　　一、广东生育津贴政策2022怎么发放？

　　1.如果是单位职工已参加生育保险的，那么职工的生育津贴由生育保险基金进行发放。

　　2.单位没有为职工参加生育保险的，那么职工的生育津贴则由单位按有关规定进行发放。

　　3.外地户籍职工没有在本地参加当地生育保险的，生育津贴由单位按照当地规定的生育津贴发放标准进行发放（当地工资支付办法或者是女职工劳动保障条例）。所以，从某种意义上来说生育津贴其实就是产假的工资，不能重复领取。

　　二、广东生育方案2022年新规是怎样的？

　　广东2022年生育计划新规一：奖励生育假期延长至80日。

　　现在广东升为了进一步的鼓励人们生育，根据广东省的实际情况，参考外省新规，只要是符合有关法律、法规新规生育子女的奖励假，直接从三十日延长至八十日。

　　2022年广东生育计划新规二：不限在粤生育登记户籍儿童数量和地点

　　根据5月1日起实施的广东省户籍不限登记主体，另外就算是外地户籍人口都是可以办理生育登记的；并且生育登记不限孩子的数量，不管你是生育三个以内、还是三个以上均可办理生育登记；另外也不限制登记的办理地点，不论户口所在地或现居住地均可办理。

　　2022年广东生育计划新规三：生育子女无需再审批应办理登记手续

　　根据广东省2022年3月15日的规定，生育登记属于法定登记，“只要是生育子女者，均应登记。”一般情况下，生育登记应在孩子还没有出生之前就要办理，如果不能及时办理，可以在孩子出生后补办。

　　三、2022广东产假98天还是178天？

　　广东2022年产假为178天，根据广东在2021年12月20日颁布的新规，符合计划生育规定生育子女的夫妻，女职工可享受80天奖励假，男职工可享受15天陪产假。按照新规定，休假期间工资照发，不影响福利，也不影响全勤评奖，我国新规规定产假基本上为98天，也就是说，加上生育奖励假广东2022天产假为178天。所以现在广东省生育子女的女性可以享受长达178天的产假。

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