怀孕生育津贴怎么办理？有多少？

时间：2023-01-31 17:19:33

作者：银子

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　　国家在大力鼓励大家生育三胎，这个鼓励当然不是口头说说而已，没有实质上的帮助，大家怎么可能会愿意去生三胎，所以在生孩子方面，国家是配备了完善的政策的，生孩子可以领取生育津贴，这是对生育女职工的生活补助，那么怀孕生育津贴怎么办理？有多少？

　　一、怀孕生育津贴怎么办理？

　　怀孕的生育津贴一般都是由用人单位代为办理的，因为领取生育津贴的前提是生育保险，而生育保险是由用人单位来缴纳的，个人不需要缴纳，所以在办理生育津贴的时候一般也是由用人单位来代为办理。

　　生育津贴的领取一般是在孕妇生完孩子休完产假的时候办理的，女职工需要提交孩子的出生证明、社保卡、银行卡、身份证、生育服务证、结婚证、出院小结等证明材料，交给单位办事人员，再提交一份加盖单位公章的申请不，由办事人员交到社保局生育部门去。

　　材料提交之后就只需要等待了，社保局一般会先进行核实，核实之后大概20天左右就会将生育津贴拨付到用人单位公账上面，再由用人单位转发给个人，所以生育津贴一般是由用人单位来办理的。

怀孕生育津贴怎么办理

　　二、怀孕生育津贴有多少？

　　其实生育津贴可以说是给生育女职工的生活补助，也可以说是给用人单位的补助，因为女职工领取生育津贴之后就不会再领取产假工资了，生育津贴和产假工资是不能同时享受的。

　　生育津贴的发放方式一般有两种，一种是符合条件的女职工在休产假期间，用人单位逐月发放了产假工资，那么生育津贴到达公司账户之后，用人单位就不会再将生育津贴转发给个人了，但是这里面有一个差值，如果生育津贴是高于产假工资的，那么多出来的这部分，用人单位需要补齐给员工。

　　但如果生育津贴是低于产假工资的，少的这部分，员工也不需要再退给用人单位，还有一种方法就是产假期间，用人单位不发放产假工资，等生育津贴到账后一次性转发给员工，有多少就转多少。

　　生育津贴一般和产假工资相差不大，生育津贴等于员工的月工资除以30天再乘以产假天数，大部分地区的生育津贴大概在1万多到两万之间，只有北京和上海这样的大城市，生育津贴可能会多很多，但其他城市都相差不大。