生育津贴是公司办还是个人办？被公司扣了怎么办？

时间：2023-01-27 22:25:08

作者：小溪

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　　根据国家的规定，现在国内所有的职工都必须要缴纳无险，其中就包括生育险，生育险当中也包含生育险和生育津贴，生育津贴很多人不太清楚是什么，接下来跟小编一起看一下，生育津贴给公司还是个人？生育津贴自己领还是单位领？

　　一、生育津贴给公司还是个人？

　　1、按照惯例，你在公司工作，这个月的补助金应该是国家社保部门发给你的，然后是单位发给你的，所以说，手续虽然繁琐，但是最终的结果，却是你自己的。

　　2、不过有一点，那就是，公司的带薪产假，就是生育津贴，如果一家公司按照规定给你发工资，那么公司就会把你的工资发给你，这就是你的生育津贴，而社保部门对你的生育补贴，公司不会再发给你，相当于你的生育津贴。

　　3、当然，这两种情况不一定相同，按照我国的法律，如果有带薪产假和孕产假是同时发生的，那么按照这两种方式，哪种工资高，就会按照哪种进行发放，比如，你的孕产费是2000，而你的产假是3000，所以公司会给你3000元的带薪产假，而不是2000块。

生育津贴是公司办还是个人办.png

　　二、生育津贴是公司办还是个人办？

　　1、第一，生产是个人向公司提出的，如果你想要请产假，需要提供一系列的资料，然后将材料递交到公司，公司会在接到你的申请后，给你休一个带薪产假。

　　2、在你产假的时候，公司会给你发工资，所以你的工资就是你的月薪，所以，在发给你的时候，公司会用你的出生证明，去社保部门办理生育补贴，社保部门会给你发一笔钱。

　　3、也就是说，你在公司提出了生育申请，社保部门发给公司单位，随后单位再发给你。

　　三、生育津贴被公司扣了怎么办？

　　如果单位扣留了生育补助金，可以采取下列办法解决：

　　1、向雇主提出付款请求，并积极与雇主沟通协商；

　　2、可以向仲裁委员会申请仲裁，由仲裁机构担任仲裁；

　　3、向劳动仲裁委员会提出仲裁；

　　4、对仲裁的裁决不满意的，可以向法庭提出起诉。

　　四、生育补助金领取条件有哪些？

　　1、在职职工必须参加社会保障制度，在生育期间连续缴纳生育保险费12个月以上；

　　2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；

　　3、符合国家、省、市计划生育政策。