生育津贴单位有权扣吗 ？能怎么领取？

　　怀孕后的女性往往担心着自己的经济来源因为由于怀孕很多孕妇都能正常在工作岗位继续工作因此也就意味着失去了自己的工作工资，不过对于这点大家也不用过多的纠结因为国家对于孕妇是非常优待的只要是怀孕的女性都可以享受到国家给予的补助，在这众多的补助当中就有生育津贴这一项补助的福利，那么生育津贴单位有权扣吗？能怎么领取？

　　一、生育津贴单位有权扣吗？

　　1.生育津贴往往单位是没有权利克扣的因为生育津贴是国家所谓孕产妇女提供的福利政策任何人都没有资格去剥夺孕产妇女享受到的这项福利，自从计划生育政策全新改变后怀孕后的女性享受到的福利政策就越来越多了，而生育津贴也能为大家减轻生活当中的不少负担，虽说发放的金额不多但也能解燃眉之急。

　　2.而且生育津贴往往是发放给个人的所以单位是没有权利去扣除的，因为这是国家法律以及劳动法特别保护规定的，生育津贴是对于职业女性由于生育而暂时离开工作岗位期间所给予的补助生活费用，同时也可以理解为是工资的代替。

　　3.如果遇到公司私自克扣大家的生育津贴也是可以提起劳动仲裁的，怀孕女性往往是得到国家保护的只要是合理合法的情况下是拥有劳动仲裁能帮助大家维护权益的，因为只要是属于怀孕女性的福利通通可以享有。

　　二、生育津贴能怎么领取？

　　1.生育津贴领取主要是分为了两种不同的方式，其中一种便是个人途径领取，这种领取是不需要借助外力的原因自己申请等待批复通过后再进行领取，而另一种则是相对比较便捷的领取方式，主要是通过单位作为媒介领取再发放到个人的账户中这样不仅方便员工领取查看也相对比较安全。

　　2.除此之外想要领取到生育津贴还需要达到符合的规定条件才有资格进行领取。首先大家必须遵守符合国家要求的计划生育政策，其次便是缴纳生育险了，对于生育险缴纳也是有时间限制的每个人缴纳生育险必须在12个月以上也就是一年左右才能够有资格享受到生育津贴这项福利。

　　3.领取生育津贴时大家还需要提供相关的资料，这些资料是围绕着领取本人展开的往往有本人的身份证件户口本还有夫妻双方的结婚证，所提供的证件都是一式两份的，不仅要提供证件的原件同时还要复印件。

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