上海产假158天从哪天算？生娃报销多久到账？

　　大家都知道，按照国家的规定，产妇在生完孩子之后，会有一段的产假时间，但是每个孕妈的产假的时间可能不一样，但三个月是最少的，对产妇来说，产假的存在是最重要的，可以让孕妈的身体有时间去进行调养，那么，上海产假158天从哪天算？生娃报销多久到账？

　　一、上海产假158天从哪天算？

　　上海的产假一般是从产前的十五天开始计算的。

　　相关法律规定：

　　根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工的产假为98天，其中产前可休15天进行待产；另外有难产证明的产假增加15天；生育多胞胎的孕妈妈只要每多生一个婴儿就增加15天产假。另外国家规定的女职工在怀孕4个月内流产的话，可享受产假15天；妊娠4个月内流产的话产假42天。

　　《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，已参加生育保险的女职工在产假期间享受生育津贴，生育津贴的发放标准的话就是按单位上年度职工月平均工资标准发放；对于有些孕妈未参加生育保险的，其生育津贴的发放标准就按女职工产假前工资标准支付。

　　另外如果女职工生育或流产的话产生的医疗费用，也可以按生育保险规定的项目和标准进行报销，费用方面的话由生育保险基金支付；未参加生育保险的，费用即由雇主支付。

　　二、生娃报销多久到账？

　　生娃报销费用到账的时间一般是事情之后的30-90天左右发到单位，生育津贴是用人单位统一申请的。生育津贴一般在申请月份后30-90天到达单位账户，再由单位支付给个人可能就会晚几天。

　　三、生育津贴有什么规则？

　　1.生育津贴能够领取到多少有一个计算公式为平均工资除以30天，乘以休假天数。产假的天数一般是90天，包括产前假15天。

　　2.一次性分娩营养补助费：正常生产或流产7个月以上，按全市职工年平均工资乘以25%计算。

　　3.生产多胞胎的每新增一名婴儿，产假增加15天。同时，怀孕未满2个月增加流产假，怀孕未满4个月流产的增加15天，怀孕7个月以上的死胎、早产等增加75天。

　　4.如果子女为独生子女，那么假期时间就将增加35天。如果生产是符合晚育条件的，那么产假的假期就会延长15天。

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