产假158天包括双休日和节假日吗？如何申请产假？

　　女人生孩子是一件非常消耗体力和元气的事情。所以古往今来，女人生完孩子之后都要好好休息以便身体的恢复。现在一些正规单位上班的女性职工，生完孩子后都会享有一定时间的产假。有些人对产假了解的并不多。下面带大家了解一下产假158天包括双休日和节假日吗？如何申请产假？

　　一、产假158天包括双休日和节假日吗？

　　现在国家规定产假的天数基本上为基础假期98天，但各省根据当地政策，可以延长产假30天至60天，一般情况下，产假时间分为分娩前半个月到产后两个半月，晚婚晚育的产假时间可以延长到四个月。

　　但是对于国家规定的98天产假并不是绝对的，如果有以下几种情况的话产假的天数会有所增加。

　　1、增加15天的难产产假；

　　2、生育多胞胎者，每多生育一给，产假延长15天；

　　3、增加15天的剖腹产假；

　　4、在分娩期间使用产钳和胎头吸引器的额外放15天假；

　　5、怀孕4个月内流产者可享受产假15天；

　　6、怀孕4个月以上的妇女流产的话享受产假为42天。

　　《女职工劳动保护特别规定》虽然没有明确规定产假时间是否包括国家法定节假日，但从立法原意上看，产假应该是包括法定休息日、法定节假日在内的。

　　三、如何申请产假？

　　产假申请也是有严格要求的，大部分单位都需要职工的身份证复印件、结婚证复印件、准生证复印件和产假申请书，这些都要按照规定准备好，而且申请书的格式有些单位也比较看重，比如申请单位、休假时间、申请理由、申请人签名、时间以及国家规定的相关法律条文附件。

　　1.女员工因怀孕流产无法上班的，需要医院出具书面证明，证明自己的却不能上班。如果你向上级提交证书，请等待批准。

　　2.产前假申请需提供身份证复印件、准生证复印件、结婚证复印件、产假申请表和申请人填写的产假申请表。

　　3.请产假所需资料：

　　①夫妻双方的身份证原件另外还要复印件

　　②夫妻双方结婚证原件当然也包括复印件；

　　③流动人口婚育证明原件和复印件

　　4.另外要注意的是夫妻双方须提供户口本原件及复印件加首页及个人页。

　　5.如果双方属于双职工的话那么女职工须提供三份原件及复印件。

　　6.必须提供独生子女出生登记证原件和复印件。

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