前三个月请假保胎可以吗？要注意什么？

　　怀孕对于女性来说是一件非常辛苦的事情，尤其是对于职场上的女性来讲，更是男上加男也正是因为如此针对怀孕的女性国家设立了很多相关的福利，到底有哪一些假期有一些人也不是太清楚，那么前三个月请假保胎可以吗？怀孕前三个月要注意什么？

　　一、前三个月请假保胎可以吗？

　　1.在怀孕前三个月如果有保胎假的需求是可以申请保胎假的，期间是没有工资的，需要医生开具证明，按照病假的规定来扣除相应的工资。

　　2.保胎假其中包括法定节假日休息，保胎假期超过90天之后，根据自己的需求决定是接着请假，或者是回归到工作岗位当中。

　　3.保胎假的申请流程还是比较简单的，首先需要医生开具相应的证明，然后将医院开的证明交给单位，单位领导批准了就可以休息保胎假了，如果不可以的话，那就不允许休保胎假了。

　　4.保胎假算作病假，如果孕妇已经怀孕7个月以上了，那么保胎假可以当做产假休假处理，这样不仅能够获得两个半月的假期，同时也不会扣除薪资。

　　二、怀孕前三个月要注意什么？

　　1.女性在怀孕前三个月的时候，孕妇的生活要更加有规律，除了工作以外也要养成按时睡觉的习惯，也要按时起床，如果孕妇经常熬夜或者抽烟喝酒，对于宝宝来说一定会有很大的影响，容易导致流产的情况发生，所以生活一定要有规律。

　　2.女性怀孕前三个月的时候也要注意个人卫生，因为工作等方面的原因，无心顾及到宝宝的全面健康发育情况，也会由于自己的一些个人卫生等不良影响导致流产的现象出现，有一些孕妇已经有先兆流产的情况发生，所以在个人方面一定要非常的注意。

　　3.在怀孕的前三个月，很有可能胃口不佳或者食欲不振等现象出现，所以饮食上一定要注意搭配。

　　4.在怀孕的前三个月一定要注意补充一些蛋白质，这样有利于安胎和养胎，除了补充蛋白质以外，也不要吃一些辛辣和刺激性的食物不要摄入过多的糖分。

　　5.孕妇在怀孕的前三个月，也正是胎儿重要的发育时期在这个时间段，宝宝的发育很不稳定，孕妇在这个时间段也要禁止同房，如果同房的话，很有可能会造成流产的情况发生。

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