怀孕对于新婚后的夫妇来说是一件很幸福的事情,但是在怀孕结束后,很多人都会担心自己的工作的情况,比如如何休产假,比如产假工资等等。但是这些问题对于很多新手妈妈来说并不了解。所以今天我们来看看产假包括正常休班吗?2022新产假188天是真的吗?
一、产产假包括正常休班吗?
就目前我们国家来说的话产假一般为98天,其中是包括了周末和法定节假日的。
另外根据《女职工劳动保护特别规定》来看的话,女职工在生完孩子之后可享受产假98天,其中包括产前可休15天得时间;另外在生产过程中难缠的话产假增加15天;如果有多胞胎的那么每多生一个婴儿,可以延长产假15天。但是以上情况都需要提供相关的医学证明才行。除此之外还能享受流产假,具体规定是女职工在怀孕4个月内流产的话可享受产假15天;如果是妊娠4个月以后流产的话可享受产假42天。
二、2022新产假188天是真的吗?
就目前来看的话有些地区确实可以休188天。
国家为了鼓励生育出台了产假,反思各地都有不同的产假规定。比如,四川的生育奖励假是60天,而在河南,江西和青海则是3个月的生育奖励假。产假一般与生育奖励假相结合,一共就是188天。同时男方可以享受一个月的护理假。另外在孩子三岁之前,夫妻双方每年都可以休10天的育儿假。
此外,部分地区的产假为158天,而生育二、三胎的话产假为188天。比如现在的浙江省就是这样规定的。黑龙江省和重庆分别为180天和178天。广西的规章很多,按照国家原有的98天的产假标准,一孩生育奖励假60天,二孩生育奖励假70天,三孩生育奖励假80天,共计178天。
所以产假的天数因地方而异,有的地方现在是188天,有的地方现在是178天,有的地方产假是158天。延长产假可以让很多女性照顾好自己的孩子,有利于孩子的健康成长。
三、产假可以提前多久休?
很多的怀孕女性都不太了解这个问题,产假是由怀孕前的休假和产后休假组成的,正常情况下,产假分为怀孕前半个月到产后两个半月。
一般来说提前产假一般可以提前15天左右。但是有些孕晚期的孕妇由于体质的原因,容易出现早产的危险。为了降低这种风险和保证胎儿的安全,一般都是在产假前15天休假,这样既能避免这种风险,又能保证孕妇的身体健康。但实际情况中如果有特殊情况需要提前休息的话可以和公司领导商量一下。
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