广东晚育产假多少天？2022年广东省产假新规定是怎样的？

时间：2022-12-16 22:22:46

作者：小惠

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　　计划生育是国家的一项重要人口问题方面的政策，人口的出生和流动，对城市的治安、就业都有很大的影响。所以各省市的生育统计和相关规定都比较详细。在下文中小编要为大家介绍的是，广东晚育产假多少天？2022年广东省产假新规定是怎样的？

　　一、广东晚育产假多少天？

　　晚婚是指在已经超过法定婚龄基础上结婚的适龄人。晚育则是指在晚婚后生育的第一个孩子。按照我国现行的有关计划生育的政策，男性的结婚年龄在25岁以上，女性在23岁以上那儿就属于晚婚。所以现在国家为了鼓励和提倡晚婚晚育的计划生育政策，规定晚育可适当延长产假。由于各地的实际情况不同，产假的增加天数也不一样，那么广东的晚育产假有几天？

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　　广东省生育晚育产假规定：新条例修改了与全面二孩政策相矛盾的奖励制度，同时这一政策也取消了晚婚晚育假，将原来的独生子女母亲产假改为现在的生育奖励假30天。同时，增加了男性的陪产假，由10天增加到15天。产假：产假98天；难产增加30天产假；生育多胞胎的，每多生一个婴儿增加15天。

　　二、2022年广东省产假新规定是怎样的？

　　2021年12月1日起，新修订的《广东省职工生育保险规定》正式实施，不仅生育假增加了80天，男性延长了5天的陪产假，具体情况如下。

　　1.国家规定的产假为98天，广东目前延长了80天产假，目前广东省产假为178天；

　　2.难产这种情况的可延长产假30天，如果是生育多胞胎的那么每多生一胎可增加15天产假；

　　3.对怀孕且未满4个月者，产假可为15至30天；

　　4.怀孕没有满7个月流产的妇女，产假42天；

　　5.对于怀孕超过了7个月终止妊娠的妇女，可享受产假75天；

　　6.男性的陪产假由10天延长到15天，可一次或多次休；

　　7.同时，育儿假也增加了，在子女未满3周岁时，夫妇每年可享受10天育儿假。

　　目前，广东省有178天的产假、15天的陪产假、夫妻双方每年各自10天的育儿假，而且按照规定，只要是符合法律、法规规定生育子女的夫妻，休假期间工资照发，不会影响到他们的福利待遇，也不会影响到他们晋升。

　　总体来说，广东省的产假条例都是按照这个标准来的，当然，因为每个人所在的区域和单位不同，具体的执行情况也不一样。