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广东育儿假最新规定2022是怎样的?育儿假按周岁还是自然年算?

时间:2022-12-16 22:16:31
作者:小惠
阅读(784)

  现在,杭州,成都,广东,这些大城市都是非常受求职者喜爱的城市。但是虽然如此人们在工作上和生育上的压力都很大,尤其是那些城市职工,最担心的就是产假、产假、育儿假这些假期方面的问题。那么广东育儿假最新规定2022是怎样的?育儿假按周岁还是自然年算?

广东育儿假最新规定2022是怎样的?育儿假按周岁还是自然年算?.jpg

  一、广东育儿假最新规定2022是怎样的?

  1.广东省出台了新的关于育儿假规定和政策。凡是辛勤工作的雇员都能享有优厚的假期,三周岁以下的儿童家长也能享有。此外,假期约为10个工作日。虽然休假时间很短暂,但大多数的家庭育儿问题都得到了解觉。

  2.新法规对于再婚夫妻的限制也比较大,而且还对三胞胎的生育表示赞同。此外,对于家庭中的男孩子和女孩子没有任何规定,一些三胞胎的父母还会得到一些津贴。

  3.俗话说,儿童的生长必然与家长密不可分,因此,家长既要为子女的诞生承担责任,也要为子女今后的教育承担责任。因此,这项规定是一种“锦上添花”,大多数的家长都能自由地选择自己的育儿假时间。

  4.对大部分的家长来说,育儿假可以缓解他们的负担。此外,还有部分超过60周岁的独生子女家庭可以获得一年五日的护理假期。好的政策的出发点是让所有的子女都要有一个好的尽孝时间。

  5.广东省在2022实施的新规定中,除育儿假外,还将提供基础工作补助。二孩父母可以得到政府的补助,而残疾人则可以得到残疾证明的补助。

  二、育儿假按周岁还是自然年算?

  育婴期是根据孩子的年龄来算的,并不是按自然年来算的,并且可以一次连休,或者是分开休,但是如果没有在一年内完成,那么就不能继续到明年了。所以请产假一定要有一个好的计划。但是请育儿假要与雇主商量,并征得公司的批准。

  如果要申请休育儿假的时候,可以提供孩子三岁以下的证件,比如孩子的出生证明,或者是公司的其他资料。

  三、休育儿假需要注意什么?

  1、夫妻双方必须至少有一名不超过三岁的孩子。

  2、如果夫妻之间已离过婚,享有育婴期的人就是享有孩子赡养权的一方。

  3、如果是重组家庭的,养父母、继父母抚养子女、继子女也可以享有育婴期。

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