众所周知,孕妇生完孩子之后,身体会非常虚弱,需要有人照顾,因此国家规定了男性陪产假。那么产假男的休几天?各省份男性护理假有几天?
一、产假男的休几天?
目前我国《劳动法》及相关法律法规中并没有明确规定男性的陪产假,具体看各省、直辖市的实际情况,具体的有关规定在各地的计划生育条例中有所体现。
按照《婚姻法》和《计生条例》的规定,每个单位都应该给男同志休几天的护理假,每个单位的休假时间都不一样,但是据目前来看的话一般都是7-20天。
二、各省份男性护理假有几天?
广东:生育晚育护理假(陪产假)10天.
在女性休产假期间,男性可以享受10天的看护假。
四川:10天的晚育护理假
在四川除国家规定的婚假外,增加20天的婚假;已婚妇女生育晚育的,除国家规定的产假外,增加30天的剩余奖励假期和男方15天的护理假。在这些假期期间应该视为同出勤,工资和奖金照常发放。
湖北:10天的晚育护理假
已婚妇女生育晚育者,除享受国家规定的产假外,应增加30天剩余奖励假期和男方的10天护理假。婚假、产假、护理假视同出勤,工资和奖金照常发放。
江西:15天的晚育护理假
晚育者延长产假30天,男性护理假10天。
陕西:10天的晚育护理假
职工晚婚,婚假增加20天;实行晚育的,增加产假15天,并给予男方10天护理假;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》者,再增加30天产假。
山西:15天的晚育护理假
符合晚育规定的妇女可享受产假4个月,男方可享受15天护理假;产假期间实行长效节育措施者,享受产假6个月男性产假国家规定2017男性产假2017。婚假,产假,护理假,工资和奖金照常发放。
山东:7天的晚育护理假
妇女晚育的,除国家规定的产假外,增加60天的产假和7天的护理假。婚假、产假、护理假均视为出勤,工资照发,福利待遇不变。
辽宁:15天护理假
安徽:10天护理假
对晚婚晚育职工实行以下奖励:(一)初婚晚婚者,婚假延长20天;(二)初产妇晚育,产假延长30天;(三)产假期间申请独生子女父母光荣证,可延长产假30天,男职工可享受10天护理假;夫妻生活在异地的,护理假为20天。
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