生育津贴7万多算多吗？生育保险怎么报销？

时间：2022-12-14 21:56:15

作者：小惠

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　　有不少交过生育保险的人都清楚，女性在怀孕之后，可以享受到产妇补贴，还能报销一些费用。不过，许多人并不了解如何计算产妇福利！通常情况下，个人将生育资料交到公司的社会保障部门，然后就直接等待公司发放资金。公司给多少就拿多少。有些员工，在提交了资料之后，就再也没有领到过。所以为了解决大家的问题今天就带大家来看看生育津贴7万多算多吗？生育保险怎么报销？

　　一、生育津贴7万多算多吗？

　　孕产妇补贴的数额是按照公司上一年社会保障平均缴费标准然后乘以产假的时间来计算的，所以可以看出生育津贴是根据平均缴费标准来看的，交得越多后面就领的越多，所以7万元是正常的。因此不管你领多少生育津贴都是正常的。

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　　为何有些人说自己领取了6-70,000元的生育津贴，6-70,000元的生育费贴该如何领取？由上面的公式可知，产妇补贴与企业以前一年的月平均工资、休假天数有关，企业为员工购买社会保险时，缴纳的基数高，女性员工领到的生育金也就多，6-7万的生育金就是这么来的。

　　二、生育保险怎么报销？

　　事实上，只要我们知道有关生育保险的程序，就可以节省很多的时间。生育津贴的领取和报销流程是我们要知道的，所以下面我们来看看。

　　1、女性职工在生育后，需要用人单位或者是街道、镇劳动保障站的工作人员到社保中心办理，并将相关材料交给工作人员审核确认后，发放医疗证。

　　2、女性职工在休产假30日后，用人单位或街道、镇劳动保障站工作人员也可以将生育证明的资料送到社保中心的社保中心核实办理。

　　三、男职工缴纳了生育保险有什么作用？

　　1、减轻妇女在工作中的性别差异：可以分担国家和企业的负担。同时，也有助于促进两性平等的工作，缓解用人单位对妇女的歧视。

　　2、互惠型的社会保障，对自己有利：产险是一种具有互惠关系的社会保障，男性员工可以享有一定的福利，包括妻子、女儿、儿媳等也可以因此受益。

　　3、不管男女，公司都要为职工投保，但不需要自己出钱，所以不会增加自己的经济压力。

　　4、如果妻子没有生育保险，并且要生产的话，可以使用男性职工的生育保险。如果妻子有了生育保险，那么男性也可以投保。