现在我国的平均生育年龄越来越大了,并且出生率也逐年降低,因此国家出台了一系列鼓励生育的政策,其中就包括延长产假时间,但是由于各个地区经济发展的情况和政策的不同,产假的时间也不一样。那么湖南产假是158天还是218天?女职工产假期间享受什么待遇?
一、湖南产假是158天还是218天?
湖南目前来说有158天的产假。
1.妇女除了享受国家规定的98天的产假外,湖南省还额外的增加了60天的产假,因此,湖南省目前产假总数为158天;
2.产妇产假期满,本人可以自己向用人单位申请并经用人单位批准后,可请假至孩子满1周岁,请假期间待遇由用人单位和职工协商确定;
3.产假包括产前可休15天,生产的时候如果难产的话可延长15天产假。生育多胞胎的孕妈妈每多生一个婴儿增加15天产假,以此类推;
4.怀孕不满2个月就流产的女性职工,可享受15天流产假;
5.妊娠满2个月未满4个月流产的女性职工,可享受产假30天;
6.妊娠满4个月未满7个月流产的女性职工,可享受42天流产假;怀孕7个月终止妊娠可享受75天产假。
二、女职工产假期间享受什么待遇?
1、孕期安排
如果女职工因为怀孕导致不能适应原工作的,用人单位应当根据相关的医院的证明,适当的给予减轻劳动或安排其他工作。如果女职工怀孕时间已将超过7个月的,那么用人单位不得延长劳动时间或为其安排夜班劳动,并且还应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕妇女在工作时间内进行产前检查应该算劳动时间。
2、产假
女职工的产假为98天,其中产前可休15天;产假增加15天;如果有多胞胎,每多生一个婴儿,可以延长产假15天。
3、人工流产产假
女职工在怀孕时间不到4个月就流产的,可享受流产假有15天;妊娠4个月以上流产的话,享受流产假42天。
4、上班哺乳假
女职工哺乳未满一周岁,用人单位不得延长劳动时间或给脯乳期的妈妈安排夜班劳动。同时用人单位应当在每天的工作时间内安排1小时的哺乳时间;生育多胞胎的女职工,每多哺乳一次,每天增加1小时哺乳时间。
5、丈夫陪产假
一般为7~10天,有些地区如河南省,可能长达一个月。
6、孕前检查
女职工怀孕期间进行产前检查,应当视为劳动时间。单位不得因此而扣发工资。
7、生育津贴
按生育日当月职工平均工资为基数,按规定的假期计发。
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