武汉产假包含法定节假日吗？有没有工资？

　　武汉是一座英雄的城市，武汉的发展水平其实也是非常高的，人们生活幸福指数都比较高，就目前而言，武汉和其他城市一样，在鼓励年轻人生孩子的时候都制定了一系列的规章制度和福利待遇，孕妇生产要享受法定产假，那么武汉产假包含法定节假日吗？有没有工资？

　　一、武汉产假包含法定节假日吗？

　　关于产假是否包含节假日的问题，其实在法律中是没有明确规定的，但是一般来说，像产假这样的假期都是以自然日来计算的，因此不管是武汉的产假还是其他地区的产假，都是包含了法定节假日和周末双休的，即使遇到春节也不会顺延。

　　武汉的产假一般为158天，其中98天是国家规定的通过立法的产假，还有60天是武汉市给予的生育鼓励假，一起归纳在产假天数里面，和产假享受同等的待遇。

　　但生产并不是一帆风顺的，每种情况的生育产假天数也会不一样，如果孕妇是怀孕不满3个月就流产的，也是能够享受产假的，但是只有30天产假，但孕妇如果是怀孕满3个月，但是不满七个月就流产或者引产的，那么可以享受45天产假，怀孕满7个月以上流产或者生产的，享受98天产假，生产过程中难产的，多享受15天产假，生育多胞胎的，每多增加一个胎儿多15天产假。

　　二、武汉产假有没有工资？

　　武汉市的产假规定和其他地方的产假规定基本上是一致的，产假是立法规定的假期，是生育女职工该享受的假期，法律规定，女职工在合法享受产假期间，用人单位要视为正常出勤，按照正常的工资标准和绩效奖金来发放产假工资。

　　但因为国家对于生育女职工是有一定补助的，所以这里要分情况来讨论，具体就是看女职工是否有生育津贴，生育津贴是国家保险基金给予女职工在生育期间因为暂时丧失收入来源而给予的生活补助。

　　产假工资和生育津贴不能同时享受，但优先自动选择生育津贴，也就是说女职工在满足领取生育津贴的条件下，产假期间就可以领取一笔生育津贴，但是不能再领取产假工资了。

　　但如果女职工不满足领取生育津贴的条件，那么就是无法申请生育津贴的，这种情况下，产假期间的工资就需要由用人单位来发放，发放标准就是休产假前三个月的工资平均值。

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