现在给自己的孩子买的都是昂贵的,因为从孩子出生的那一天起,就是一笔巨大的开销,这也是为什么很多夫妻在打算要孩子的时候,都会选择省吃俭用的方式,那么生育险能报销多少钱?生二胎有报销哪些费用?
一、生育险能报销多少钱?
生育保险的赔付方式各不相同,通常情况下,生育险能报销以下费用:
1、生育保险的报销范围是由生育保险和计划生育的,具体的赔付比例根据地区而异,女性生育保险可以报75%,男性可以报50%,只能报一方;
2、生育津贴的发放标准通常为上一年职工每月的平均工资÷30-法定休假日;
3、一次性生育补助:流产400元,顺产2400元,难产4000元,多胞胎4000元,只限于女性生育保险。
二、生二胎有报销哪些费用?
生二胎生育保险可以报销两部分,一是生育医疗费用,二是产妇补贴。
1、生育费用
孕产妇的检查费、产生费、手术费、住院费、医疗费用等费用,均由生育保险公司承担,超过法定的医疗费用、费用(包括自费、营养品等)由员工自行承担。
妇女职工在生产和出院后,因生产原因而发生的医疗费用,由生育保险基金承担;其他疾病的医疗费用,按医疗保险制度执行,女性员工在产假结束后,因生病需要休养的,应当按相关的病假和医疗保障政策执行。
2、生育津贴
妇女在产假期间享有的生育补助费,按照上一年职工月平均工资计算,并由生育保险公司承担。
我国的生育保险制度具有某种“福利”的性质,在生育阶段,其经济补偿高于养老保险、医疗保险等,生育保险公司的生育津贴,通常是女性职工原有的工资标准,而且比其它保险计划要高,此外,在我国,职工个人并不缴纳生育保险费,而是按其总工资的一定比例缴纳。
三、二胎剖腹产报销吗?
可以,有生育保险的孕妇,可以在1刨腹产后8个月之内,向所在单位申报,再到社会保险经办部门申报,填写《职工生育待遇申领表》,并提供下列材料:
1、由计划生育管理部门出具的出生证明;
2、原始资料,如生育医疗证明,门诊病历,出院小结,计划生育手术记录;
3、婴儿出生证明;
4、社会保险经办机构从接到该申请之日起15个工作日内,对其申报材料进行审查,审核合格后,将其发放至其所属单位,并按本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工;
5、用人单位不按照有关规定为其提供生育保险的,由用人单位按照本办法规定的生育保险项目和标准缴纳;
7、报销需要携带的资料:医疗费用申报表、身份证、银行卡、银行卡、病历本、生产费用明细单、出院小结,最好是连出生证明都带来了,如果是别人代领,必须携带代领者的身份证件。
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