社保报销生孩子费用吗？生孩子社保报销多少费用？

　　都说生孩子养孩子需要很多精力和金钱，社会发展快速进步，所以很多人都了解生孩子可以报销，那么今日小编就详细来说说社保报销生孩子费用吗？生孩子社保报销多少费用？一起来看看吧！

　　一、生小孩可以报销多少费用是多少？

　　如果是城乡居民医保，那么在生育完孩子以后，可以到当地的社保中心办理，如果是城镇职工，在生育完孩子以后，可以到当地的社会保险中心或所在单位的医保办进行报销，注意：目前的医疗保险报销，需要夫妻双方的身份证、户口本、出生证明，职工生育保险也能报销，如果是投保了相关的商业保险，也可以按照有关条款进行赔付。

　　首先要考虑的是自然生产还是剖宫产，怀孕妇女的健康情况越好，就越容易生孩子，全部的花费大概在1000-2000美元，其中的50%可以得到补偿，但是如果是因为自身条件不能正常生产，要做剖腹产，一般是8000-10000元，报销比例为30%，具体要看药物和治疗的情况，意见：这个问题会因医院条件、孕妇状况、住院天数等因素而异，约5000元，这是基础开支，不包含在温馨的病房和特别照顾，50%的费用可以报销。

　　二、生孩子报销有时间限制吗？

　　怀孕期间必须连续购买12个月，在孩子出生后18个月内可以报销，并且需要在保，生育保险是一种典型的地方性政策，各地都有不同的规定，从10个月到6个月不等，有些甚至三个月以上，所以应该以本地社会保障局为依据。

　　三、生孩子报销需要什么证件？

　　1、计划生育证明(即准生证)。

　　2、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿;

　　3、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的);

　　4、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件);

　　5、属异地或境外难产提供住院费用明细;

　　6、属异地或境外剖腹产提供：

　　(1)手术证明;

　　(2)费用凭据，

　　四、生孩子报销的流程是怎样的？

　　1、女职工在怀孕、流产、计划生育手术之前，应由单位或街道、镇劳动保障站的工作人员持申报材料到市劳动保障局生育保险窗口办理；

　　2、工作人员接受批准后，发放病历证明；

　　3、女员工在产假后30天内，由单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员持申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；

　　4、生育津贴、一次性营养补助的申报，须填写单位公章、结婚证、独生子女证、出院小结等《生育保险待遇申报表》，于每月1日至10日的工作日前到市医保中心生育科进行申报（相关手续须在出生后一年内办理。

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