生育险报销要出月子才能报吗？标准是什么？

　　众所周知，雇主应该向雇员缴纳社会保障。现在强制要求单位缴纳社保，包括生育保险，这对妇女生育有很大帮助。这不仅是为了让我们妇女在生产、产检期间报销一部分费用，产假期间还能领取生育津贴。那么，生育险报销要出月子才能报吗？标准是什么？
　　一、生育险报销要出月子才能报吗？
　　生育险不是要出月子才能报。根据需要同相关部门进行沟通协商，时间会有所延长。生育保险费一般缴纳6个月至1年，并符合计划生育有关规定的可享受生育保险报销。生育保险报销条件为连续缴纳社保满12个月，且生育前一个月仍在缴纳社保的，可按国家标准100%报销;如果现在中断已经超过三个月，也就是说，之前已经缴纳的社保视为中断，需要连续补缴12个月后才能按国家标准的100%报销。
　　《中华人民共和国社会保险法》

　　第五十四条用人单位缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;未就业职工的配偶按照国家规定享受生育医疗费待遇。所需经费由生育保险基金支付。
　　二、生育保险报销标准是什么？
　　根据规定，女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付，超过规定的医疗服务费和药品费（含自费药品和营养药品的药品费）由职工自行负担。具体规定如下：
　　1.生育保险适用于具有本市城镇户籍并在本市参加城镇社会保险的在职或失业妇女。
　　2.缴费基数：用人单位缴纳城镇养老保险费的缴费基数为用人单位缴纳城镇生育保险费的缴费基数。
　　3.付款规定：用人单位每月按缴费基数0.8%的比例缴纳城镇生育保险费。个人不缴纳城镇生育保险费。
　　4.生育生活津贴期限：怀孕7个月以上（含7个月）的，职工享受3个月。怀孕7个月以上早产的，享受3个月。怀孕3个月以上（含3个月）不满7个月的，职工享受一个半月流产费。怀孕不满3个月的，享受1个月流产或宫外孕。
　　三、男方生育险可以报销多少钱？
　　一般情况下，如果女孩自己缴纳生育保险往往能在75%左右报销，但当女孩没有工作单位却使用丈夫的终身医疗保险时只能报销50%左右，但各个地区的政策不同所以男方享受生育保险待遇也会存在一定的差别又也许个别地区的报销比例还能再高一些。

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