怀孕需要去社保局备案吗？如何备案？

　　怀孕是一件很神奇的事情，许多孕妇对肚子中的宝宝都满怀期待。而随着我国生活水平逐渐的提高，国家越来越关注孕妇的福利。为了保障孕妇的福利，国家制定了一系列的政策，例如产假、生育津贴等，但是要享受这些福利政策，就需要去社保局备案。那么怀孕需要去社保局备案吗？如何备案呢？

　　一、怀孕需要去社保局备案吗？

　　一般情况下，怀孕的是需要去社保局备案的，备案之前需准备好相关资料，通常员工的生育时间跟工资成正比。不同地区怀孕备案的时间有所不同，有的地区要求三个月之内，具体时间需按照当地要求来决定。之所以要去社保局进行备案，主要是为了报销生育津贴，只有缴纳的生育保险满足一年，并在社保局进行过备案，那么女性职工就可享受生育保险所提供的有关待遇。

　　二、如何备案？

　　怀孕区社保局备案的具体流程就是需要携带夫妻双方的身份证以及身份证复印件、暂住证、结婚证、户口簿等证件。一般备案的地点在自己所在地的社区或者是临时居住地，有的地区也可以在网上进行办理，手机上有专门的APP，上传有关证件就可，这种方法相对于前一种方法来说比较方便、快捷，选择的人也比较多。不过为了更加保险一些，建议有时间者最好去当地所在地的社保局进行办理。

　　三、怀孕备案需要注意哪些事项？

　　1、怀孕备案的时候需要作物以自身社保的变化情况，根据社保的变化情况予以补缴，补交的费用必须在当日缴费，如果未按照规定时间进行缴费，那么及时进行的生育备案，生育保险也会发生变化，女性职工也无法享有生育保险有关的一切待遇，会影响生产期间的一切福利。

　　2、怀孕备案的资料必须真实。在怀孕过程当中，不管是正在申请受理的材料还是需要提供的有关材料，都需保证其真实性，如果有弄虚作假，那么一定会影响到备案。一旦备案受到影响，生育保险也会受到影响，生育津贴就无法按照规定发放，医疗待遇也无法享受。

　　3、考虑好社保备案的方式。社保备案的方式主要有两种，第1种是员工自己去当地社保局有关窗口进行办理，第2种是按照规定在当地APP上传资料。当然单位也可帮助员工申请办理，不过员工自身办理更加保险一些。

　　通过上述介绍，相信大家对于怀孕期间是否需要去社保局备案有了一定的了解。了解清楚之后，员工就能根据当地的有关条例去社保局办理备案，以便享受生育津贴以及有关的医疗待遇，减轻家庭负担。不过对于社保备案办理流程不是特别了解的员工，建议详细咨询当地有关部门。

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