男方能领多少生育津贴上海？领取条件是什么？

时间：2022-11-24 11:14:51

作者：银子

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　　上海是中国的魔都，是一座国际大都市，不管是生活消费水平还是工资水平都非常高，在上海想要安定的生活非常不容易，但是相对的，生孩子能够领取到的福利待遇也会很多，很多女职工生孩子都可以领取生育津贴，那么男方能领多少生育津贴上海？领取条件是什么？

　　一、男方能领多少生育津贴上海？

　　其实上海的生育保险和生育津贴的领取和其他地方都是一样的，生育津贴的计算方式也一样，生育津贴和员工的工资水平以及产假天数有关，生育津贴=用人单位上年度人均月平均工资÷30天×产假天数。

男方能领多少生育津贴上海

　　一般来说，只有女职工才有产假，而男职工是没有产假的，所以生育津贴其实只是针对女职工而言的，男职工并没有生育津贴，而生育津贴的含义也是针对女职工而言的，女职工在生育期间因为暂时失去劳动力，从而失去收入来源，因此国家对生育女职工会有生活补助，而这些生活补助就是生育津贴。

　　女职工产假一般是158天，但上海的产假只有128天，其中98天为国家规定的统一产假天数，30天是上海鼓励生育给予的生育鼓励假，而上海的人均工资应该至少有一万以上，所以这样算下来，女职工的生育津贴还是很多的，而男职工只有陪产假津贴，陪产假津贴和生育津贴的计算方式一样，但陪产假只有20天，是远远低于产假天数的。

　　二、生育津贴的领取条件是什么？

　　生育津贴是依托于生育保险能领取的一种福利，一般要求女职工是参保人员，并且在生孩子的时候，生育保险是由用人单位连续缴纳了12个月以上，当然这个时间要求每个地区是不一样的，有些地区要求累计满12个月就行，但有些地方要求连续一年，具体看当地政策。

　　除了这个条件外，还需要夫妻双方满足计划生育政策和法定生育条件，这两个条件同时满足的情况下才能由用人单位来代为申请生育津贴，而男职工虽然不能领取生育津贴，但是女职工如果没有生育保险的话可以用男职工的生育保险来报销。

　　报销的话也需要男职工的生育保险和女职工的生育保险一样满足同样的条件，除此以外，还需要一女职工提供自己的无固定收入来源证明，否则无法使用男职工的生育保险，男职工如果想要领取陪产假津贴也是如此，条件都是一样的。