很多孕妇对于生育险都有所了解,因为生育险可以保障自己的权益。虽然很多孕妇对生育险都有所了解,但是对于生育险是否需要备案却知之甚少。那么孕妇生育无需备案吗?备案究竟需要准备什么呢?接下来就给大家具体介绍一下备案有关的信息吧。
一、孕妇生育险无需备案吗?
一般情况下,孕妇生育险是需要备案的,进行生育险备案之后,孕妇就可享受生育津贴、生育医疗费等福利。当然在备案之后,孕妇需向当地社保部门进行仔细地询问,以便能确保生育险可以顺利地办理。同时,由于我国各地生育险的政策有一定的差异,所以提前了解当地有关生育险的信息也是很有必要的。
二、备案需要准备什么?
生育险备案往往要求孕妇准备多项材料,然后到社保有关部门进行报备。而进行生育险备案的材料主要有以下几个:
1、身份证原件以及复印件、社保卡原件、计划生育服务证原件以及复印件、母子健康手册等,但是只适用于满足生育保险备案的妇女。
2、如果女性职工不是在本地生育的,就必须有外地的生育证明,而且单位还需加盖印章。
3、由于我国省份较多,不同省份的福利政策有一定的差异,所以生育险备案的时间也有不同,具体时间建议详细咨询当地社保局,在进行生育险备案前,最好是提前联系当地社保局有关工作人员。
此外要了解的是,虽然孕妇生育险大多数需要备案,但是由于不同地区政策不同,所以部分地区无需进行备案,只要缴纳足额的生育保险金额即可。缴纳做生育保险之后,女性员工就可享有生育保险所带来的一切待遇。
三、生育保险的待遇有哪些?
1、医疗服务
缴纳做生育保险的女性员工,可享有一定的医疗服务,例如定期产检所产生的费用、妊娠、分娩以及产后的医疗照顾等,这些医疗服务可方便孕妇了解自己的身体健康状况以及胎儿的生长发育情况。
2、生育津贴
女性员工生育的时候往往需要离开工作岗位,离开工作岗位期间我因为没有从事劳动中断收入,所以缴纳生育保险者就可获取一定的生育津贴,以维护和保障自身的正常生活,减轻家庭负担,但是具体生育津贴数额不定。
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