育儿假到底有没有？是国家规定的吗？

　　近几年，随着社会的发展，人们的生活节奏越来越快，年轻人的压力也越来越大，所以很多年轻人都不打算要孩子了，这也是我们能够真切体会到的，毕竟抚养一个孩子不容易，还没有时间陪伴他们。近几年来，由于出生率低，政府仍鼓励生育，因此将增加一些与生育相关的假期。相信很多家长都对育儿假有所关注，那么育儿假到底有没有？育儿假是国家规定的吗？

　　一、育儿假到底有没有？

　　目前我国尚无统一的“育儿假”政策，，育儿假都是地方政策，所以各地根据实际情况制定相应政策，如甘肃：甘肃将于2021年11月26日修订计生条例：孩子在三周岁以下的夫妻每年可享受15天育儿假。还有北京，河北，山西，四川等地都是明确规定了育儿假的相关政策的，但是还有一些地方还没有增加育儿假，所以至于具体的政策和措施，要看当地的人口和计划生育条例。

　　在欧洲一些国家，育儿假是一项福利政策。一般情况下，想要休育儿假的育龄夫妇必须工作满一年以上，休假时间为一年左右，与产假衔接到孩子满周岁为止。休育儿假的不仅是准妈妈，还有准爸爸。

　　二、育儿假是国家规定的吗？

　　育龄夫妇只有一年以上的子女可以享受育儿假。假期是一年产假，直到孩子满一周岁为止。在国外，不仅准妈妈，准爸爸也能休育儿假。

　　1、虽然说现在国家鼓励各地休假，并且有些地方已经实行了新的育儿假。但是全国并没有统一的法规，而且劳动法中也没有提到育儿假。

　　2、到目前为止，很多省份已经开始实施育儿假。其他省市也公开征求了家长的意见，所以具体的育儿假怎么执行，还是要看当地的法规。

　　3、国家层面来说是鼓励全国各地都进行试行育儿假的，并鼓励地方政府探索并试行育儿假和产假，这与婴儿护理服务相联系。

　　4、鼓励以公营私营、民办公助等市场化方式，改善产业集聚区、高用工单位婴幼儿照护设施。

　　5、育儿假，字面上就是养育子女的假期。从规划上来看，这是一个非常现实的福利。一方面，假期比较长一般有十天，另一方面，父母双方都能享受。这也很好的让夫妻双方共同承担抚养子女的责任，更符合男女平等的社会导向。

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