我们出了社会,就买了五险一金。而生育保险,一直被认为是女人一辈子才能使用一次的保险,而男人却用不了一次。事实上,不管是男是女,生育保险都能为大家提供一定的福利待遇。首先,生育津贴是生育保险的组成部分,因为两者都属于生育保险;或者说不同,因为生育保险的保障范围更广。那么工资20000生育津贴有多少?生育津贴的钱谁给的?
一、工资20000生育津贴有多少?
1、众所周知生育险的报销范围,不仅包括医疗费用还有计划生育手续费用,并且根据地区相关政策的不同待遇也可能不一样,一般情况下女性生育险可以报75%,男方可以报50%,但如果两个人都参加了生育险的话只能报一方。
2、生育津贴的发放标准一般为月平均工资÷30×休假天数。
3、一次性生育补助:流产补助400元,顺产补助2400元,难产补助4000元,多胞胎补助4000元,仅限女方生育保险。
Ps:生育险的报销水平是不一样的,具体的取决于当地的社保政策。生育津贴可是一笔不小的数目,如果你工资高的话,至少能拿到两万块钱,足够养活宝妈和宝宝了。一般生育津贴的计算方法是“人均工资÷30×产假天数”,顺产基本产假是98天(各地可能有所不同),剖腹产的话,再加15天。假设平均工资为6000元,按公式计算,顺产可得19600元;剖腹产要22600元,所以下面你可以自己算算20000的工资能够拿到多少生育津贴了。
二、生育津贴的钱谁给的?
生育津贴由社会保障和单位共同支付,但大多数都由社保承担,单位只承担很少的一部分,当单位有女性在生产完后,单位会提交相关材料给社保局,由社保局负责核算和发放,之后由用人单位每月发放相应的工资。
生育津贴是按照女职工生育前的基本工资来计算的,再加上物价补贴生育津贴,一般女性职工的产假是98天,但是如果大家的产假不超过98天,那么生育津贴就会相应的减少,也就是说,当大家正常拿到工资以后,就不能享受生育津贴了。
三、失业生育津贴如何领取?
如果失业了,是不能领取生育津贴的,因为生育津贴是指单位在产假期间发放给员工的,如果员工失业了,就不能领取生育津贴。
如果男方有外遇,且产假为15天,那么在这15天内,单位需要正常发放工资。
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