孩子爸爸的生育津贴怎么报销？个人可以领取生育津贴吗？

时间：2022-11-17 22:35:12

作者：小惠

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　　生育保险对于女性来说非常重要，它可以保证生育期间女性享有一定的津贴和产假，以及部分生育费用的报销，而且生育保险是单位出的，因此如果是在怀孕期间辞职的话，孕妈是没办法享受到生育津贴的，但是如果男方有话可以使用男方的。那么，孩子爸爸的生育津贴怎么报销？个人可以领取生育津贴吗？

　　一、孩子爸爸的生育津贴怎么报销？

　　1、如果女性在生产时没有生育险二选择使用丈夫的生育保险报销生育费用，如果使用男性的生育保险的话需要先到所在地的社区居委会开具配偶无固定工作证明；然后单位经办人、本人或家属自生育日起90日内，将相关证明材料送到经办机构申报；

孩子爸爸的生育津贴怎么报销？个人可以领取生育津贴吗？.jpg

　　2、办理处的工作人员接收资料后，会进行审核资料；

　　3、如果确认申报材料审核无误后，会进行书面登记；

　　4、窗口工作人员在4个工作天内生成发放单据；

　　5、单位负责人或个人在5个工作日内领取发放文件；

　　6、收到拨付单据后5个工作日内将金额划入单位或个人账户。

　　二、个人可以领取生育津贴吗？

　　生育津贴是国家对因生育而短暂性离岗的女性职工给予的生活补贴，也是为了使她们在生育期间和产假期间按也能有收入和生活保障。但是对于如何领取生育津贴，很多朋友并不十分了解，下面我们详细介绍一下。

　　首先要知道生育津贴是个人发放的，但是一般情况下由社保部门统一发放给用人单位，而不是直接发放给个人。相关法律规定，职工在产假、计划生育手术假期间，用人单位应该按原工资标准一次性支付生育保险费，并按规定向社会保险经办机构支付生育保险费。

　　另外，生育津贴和产假工资都是由国家发放给个人的生育津贴，但是如果企业在产假期间已经提前发了工资给职工的话，一般情况下，生育津贴发放到单位之后，单位只会把差额部分补上。

　　三、没领到生育津贴怎么办？

　　生育津贴指的是单位在女性职工休产假期间正常发放的正常工资、基金补贴，这个费用是直接打到单位账户上。超过工资差额，由单位发给职工；单位未发放工资的，应当发给个人。休产假期间如果用人单位不发工资或者是克扣工资属于违法行为，企业拿到生育津贴不发，可以到劳动仲裁机构投诉。