很多年轻人到上海打工、结婚、生孩子都是一大笔开销,虽然现在很多公司都给我们买了生育保险,让我们少了很多负担,但大多数年轻人并不知道上海的生育保险制度是什么时候、报销流程是怎样的,下面一起来看看,上海生育金一般多久可以报下来?报销流程是怎样的?
一、上海生育金一般多久可以报下来?
根据各地的政策,生育保险必须在一段时间内购买,一般为一年,而上海的生育保险,则需要连续缴费12个月以上(间隔时间为3个月,视为连续),并且在生育之前一个月内已缴纳过社保的,可以报销100%。
《社会保险法》第54条
劳动者已支付了生育保险费,其员工享有生育保险;未就业的职工配偶,可按国家有关规定的生育医疗保险待遇,所需经费由生育保险基金提供,孕产妇的医疗保健和孕产妇的福利。
二、上海生育金报销流程是怎样的?
1、申请生育津贴
(1)计划生育证明(也就是出生证)
(2)出生证明或户口薄
(3)诊断书(由生产医院出具的,出院时开具的),报销凭证(在出院时打印)
(4)本人身份证(办理时须出示本人身份证原件)
(5)外地或国外难产的住院费用明细
(6)非本地或国外的剖宫产:手术证明、费用凭据
2、到卫生计生科(社保科)
3、满足条件的,可以凭办证到银行去拿
五、上海生育金报销范围是怎样的?
1、生育保险基金向单位发放生育补助金,女性员工在怀孕7个月以内或在7个月以内的情况下,可享受3个月的生育补助金;难产或施行剖腹产者,可享受额外的半个月优待;多胎的,每多生一个孩子,额外享受半个月的优待;怀孕3个月以上、7个月以下流产、引产的,可享受1个半月的优待;怀孕3个月内,由于病理性流产,可享受一个月的优待,孕产妇补助金按孕前12个月的平均月工资计算。
2、孕产妇营养补贴和围产保健补贴,凡是产假90天以上的妇女,可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
3、一次性生育津贴,原单位生育保险的女性职工在失业后,在符合计划生育政策条件下,可以获得一次性生育补助:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对不在生育保险范围内的男性职工,在计划生育政策下生育第一个孩子时,可以享受50%的一次性生育补助。
4、向单位发放产妇补助金,按本人的基本工资、奖金和福利费发放。
5、计划生育手术支出,包含生育保险基金支付的支出,其中包含因计划生育要求而进行的宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术等。
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