随着国家推出了三胎政策,很多福利政策也都蜂拥而至,其中就包括了育儿假。育儿假顾名思义就是陪伴孩子成长的假期,作为新鲜出台的一个假期政策,很多人表示对这个育儿假并不是很了解,所以今天带大家来了解一下育儿假广东有多少天?广东省育儿假有哪些新政策?
一、育儿假广东有多少天?
广东省出台了一项新法规,那就是增加了育儿假。为了鼓励所有努力工作的员工都能享受优厚的育儿假,这些假期将为三岁以下的孩子们的父母提供。同时,请假时间约为10天。虽然假期很少,但是却解决了大部分家庭的生活困难。
二、广东省育儿假有哪些新政策?
1、新政策增加了无需缴纳社会抚养费、并且新政策取消三胎限制,并且把计划生育政策提上日程,以填补人口老龄化缺口,除此之外还删除了一些不合理的收费。
2、育儿假的实行其实可以很好的减轻大多数家庭在照顾孩子方面的压力。不仅如此,一些父母超过60岁的独生子女每年还能享受5天的护理假。合理的政策建议每个孩子都要尽孝道。
3、俗话说得好,生儿育女不易。因此新政策还减轻了家庭负担,比如现在生产、抚养、教育等方面的负担。上班哺乳妈妈也可享受弹性工作模式、合理安排工作时间、缩短工作时间、采取远程办公等措施。同时,也为婴幼儿护理创造了更便利的条件。
4、广东省2022年出台的新规定,除育儿假外,还增加了基本就业补贴。二孩家庭可获得财政补贴,残疾人凭残疾证可获得一定补助。
三、育儿假是强制性的吗?
以下是相关回复的内容:
1、《条例》是具有法律效力的地方性法规,也就是说并不是所有地区都在实行育儿假。各市按《规定》执行,不需要再出台相关配套文件。
2、企业拒绝员工申请育儿假,属于违法行为。员工应向企业请假,并按有关管理规定办理请假手续。如果企业不履行,可以向当地工会、人社部门举报,或者向人社部门申请仲裁。
3、三岁以下儿童指出生于36个月以内,含36个月的儿童。
4、今年,子女未满三岁的夫妇开始享受育儿假。条例实施后,休产假的夫妇可在产假后休育儿假。育儿假不得延长至第二年。
5、10天的育儿假可以一次休,也可以分多次休。
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