大家都知道生育津贴是国家为保障妇女在生产期间的生活,这也是肯定了女性在社会当中所作出的贡献,随着时间的发展,国家的政策也会越来越完善,相信对于生育津贴,大家还是充满了很多疑问的,那么今天让我们来说一说生育津贴必须公司才能办理吗?办理生育津贴需要哪些材料?
一、生育津贴必须公司才能办理吗?
1.大部分城市的生育津贴和补贴申请,都需要用人单位帮助完成,单位帮忙申领成功之后再发放给员工。
2.当然也有部分城市的生育津贴和生育补贴,可以由员工自己办理,只要到当地的社保局办理申领手续就可以,提供相关的资料即可。
3.生育津贴是指国家法律法规规定,对于职业妇女因为生育而离开工作岗位期间给予的生活费用,也就是从一定程度上减轻了女性在生产期间的经济压力。
4.女性在法律法规规定的情形下生产就可以享受生育津贴以及产假等等待遇,所以大家应该多多了解相关知识,这些内容都和自己的生活息息相关,同时如果自己的权益受到了侵害,也要记得拿起法律的武器来维护。
二、办理生育津贴需要哪些材料?
1.首先需要计划生育部门签发的计划生育证明,其中包括原件和复印件,以及医疗部门出具的婴儿出生证明,也是需要复印件和原件的。
2.还需要生育孩子的女性职工以及计划生育手术职工本人身份证也是需要原件和复印件的。
3.如果职工是外地人员的话,还需要企业职工生育保险,外地就医申请表,以及相应的待遇核准结算表,还有医药费用的报销申请单。
4.女性员工在怀孕之后或者流产以及计划生育手术前由用人单位或者是街道,或者是镇劳动保障服务站工作人员携带相应的申报材料到相关地点进行申报,等到工作人员受理核准之后,签发医疗证。
5.生育的女性职工,产假满30天,由用人单位或者街道或者朱老大保障服务站,工作人员携带相关材料到相关地点办理待遇结算,工作人员受理核准之后,就可以发放生育医疗费用和生育津贴了。
6.生育保险当中的生育津贴实际就是产假工资发放的形式也分为三种,分别是单位已经为员工参加生育保险的,以及单位还没有为员工参加生育保险的,还有就是外地户籍人员没有参加本市生育保险的。
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