生产报销流程是怎么样的？分娩报销需要什么材料？

时间：2022-11-06 21:55:14

作者：姜姜

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　　生育津贴是许多没有孩子或打算生第二个甚至第三个孩子的家庭关心的问题，因为生育津贴可以报销妇女生育的部分费用，减轻经济压力。那么，生产报销流程是怎么样的？分娩报销需要什么材料？
　　一、生产报销流程是怎么样的？
　　生育费用的报销基本上是通过在当地人民医院或市妇幼保健医院住院后的相应报销。你可以去看妇产科医生，当地医院主要签发出院证明，然后打印部分费用，然后到医保部门办理出院结算和报销手续。一般，基层人民医院可以直接报销住院费用，有这样的医疗保险窗口。
　　健康保险报销生育孩子的部分费用。在入院前一定要有自己的资料，如健康保险卡，身份证，户籍簿等。孕期严格按照产前检查的规定，注意对胎儿运动的监测。孕妇要注意休息，避免疲劳，避免剧烈运动，注意多样化的饮食，不要挑食，粗细搭配。

生产报销流程.jpg

　　二、分娩报销需要什么材料？
　　1、结婚证正本一份，复印件两份；
　　2、生育服务证明原件复印件（在外地有户口的职工参加生育保险，最好提供北京生育服务证明。如果无法做到这一点，提供定期异地产科服务证明和两份复印件；
　　3、出生证明原件1份，复印件2份；
　　4、医学蓝图原件一份，复印件两份；
　　5、医院出具的诊断证明原件1份，复印件2份；
　　6、所有医院的文件正本；
　　7、生育报销公章表两份；
　　8、《生表一》两份，男方女方单位均加盖公章；
　　9、《生表二》两份，加盖公章；
　　10.产假报销汇总表复印件，加盖公章。
　　三、生育险有多少钱？
　　生育保险包括四项福利：生育津贴，生育费用，计划生育费用以及国家和市规定的其他费用。
　　孕产基金为女职工支付检查费，助产费，手术费，住院费和药品。工作人员负责支付超出规定的医疗费用和医疗费用（包括自付药品和补充剂）。职工被解雇后，生殖疾病的治疗费用由生育保险承担，其他疾病的治疗费用由医疗保险承担。如果女性雇员在产假后因病需要出院，则按照健康保险基金的疾病津贴和治疗规定进行治疗。
　　生育保险强调，如果生育津贴高于生育工资水平，用人单位不减少生育津贴，但如果生育津贴低于生育工资水平，差额由用人单位支付。“换句话说，生育津贴不低于单位的平均工资”。