有些全职太太们怀孕之后或多或少都会觉得心慌慌,毕竟,生孩子是一个很大的成本,没有工作你就没有收入。那么,怀孕生育险能报多少钱?生育险办理流程有哪些?
一、怀孕生育险能报多少钱?
按照国家规定:年以来,国家对计划生育手术的剩余医疗费用和上限进行了调整,医疗水平在原基础上提高到20%左右。
产科检查费用,分娩费用,手术费用,住院费用,产妇保险基金为女职工支付的费用。超出要求的医疗服务和药品的费用由工作人员自己承担。女职工怀孕后出院,因怀孕而导致疾病的医疗费用可由生育保险基金支付。其他医疗疾病,需要根据医疗保险治疗的相关规定处理。
生育津贴是雇员因生育而离开有薪工作的生活费,有关政策强调,如果生育津贴高于本人的产假工资标准,雇主不得扣减。生殖医疗费用的报销一般为固定报销,报销金额因生产方式而异。此外,报销法律法规因地区而异,受当地法律法规管辖。以长沙市为例,剖腹产报销4000元,自然分娩报销2000元。
二、生育险办理流程有哪些?
1、申请人应向社会保障机构提交有关文件。
2、提交的材料必须经过医学生殖治疗审查部门的审查。如果不完整,将发出补充材料的一次性通知。
3、经投保人批准后签署并确认PIN金额,经财务审计后逐步支付。
申请生育保险的主要材料包括:
1、身份证,社会保险卡和结婚证;
2、门诊病历复印件或有疾病证明的母亲手册;
3、医疗费用文件;
4、市区区办出具的计划生育证;
5、出生或死亡的医疗证明;
6、被保险人的存折或银行卡。
三、男方的生育险能报吗?
一般由男方的配偶领取生育津贴。国家社会保险法规定,劳动者必须参加生育保险,用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位缴纳生育保险费,其劳动者按照国家规定领取生育保险费,失业劳动者的配偶领取生育费。这就意味着生育保险从整体上来说是一种社会保险。只要女性雇员在工作,雇主就有义务支她的工资。根据规定,男职工也有生育保险的,其妻子失业,没有生育保险的,也可以由保险基金报销。如果员工自己去社保,钱会稍后转入个人银行账户,如果公司员工办理的话,钱会先转入公司账户,然后公司会把钱打到自己的银行账户上。
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