一般生育金报销准备哪些材料？生育保险包括哪些内容？

　　女性职工生育后，可以申请报销生育费用，但是必须符合生育保险的规定，否则不能报销。其中，女职工需要提交相关材料，那么一般生育金报销准备哪些材料？生育保险包括哪些内容？下面让我们一起来看看。

　　一、生育金报销准备哪些材料？

　　申请生育保险待遇时，须提供以下材料原件和复印件：

　　(一)女职工生育津贴、生育医疗费用须提供：

　　无论是单位参保职工还是个体参保人员：申请生育津贴都需要填写《某市生育保险待遇审批表》一式两份，加盖单位行政公章，单位参保职工需提供劳动合同，个体参保人员需提供有效失业证明以及个人结算存折。除此之外不管是那种身份申请生育金都需要提供以下材料：身份证，财政部门制作或监制的医疗服务收费票据，出院证明，生育指标，婴儿出生证或其他医学证明，婚姻证明。

　　(二)男性职工生育医疗补助须提供：

　　1、单位参保职工：填写《某市生育保险待遇审批表》一式两份，加盖单位行政公章，劳动合同，身份证，财政部门出具的医疗服务收费票据，出院证，生育指标，婴儿出生证明，婚姻证明，配偶户籍证明，配偶失业证，个人结算性存折。

　　2、个体参保人员：填写《某市生育保险待遇审批表》一式两份，有效的失业证明、身份证、财政部门出具的医疗费用证明、出院证明、生育指标、婴儿出生证明、婚姻证明、配偶户籍证明、配偶社会保险关系证明、配偶失业证、个人结算性存折。

　　二、生育保险包括哪些内容？

　　生育保险是一种社会政策，针对妇女生育行为的特点，通过国家立法规定，在劳动妇女因生育而暂时中断劳动、失去正常收入来源时，由国家或社会提供物质援助。

　　(1)产假。根据规定，至少有98天的产假。其中产前假15天；多胞胎，每多生一个，增加15天。

　　(2)孕产妇津贴

　　企业职工的生育津贴按企业职工月平均工资计算；生育津贴发放期限为产假3个月。对晚婚晚育、早产、流产、难产和多胎生育的职工，一般增加半个月到两个月的生育津贴。一些地区还把生育津贴纳入计划生育奖励假期。

　　(3)医疗服务

　　生育期间女职工的检查、分娩、手术费、住院费、药费由生育保险基金支付，女职工按规定享受有关生育保险待遇。出院时，由生育保险基金支付因生育疾病引起的医疗费用。

　　一般情况下，男职工和女职工都要购买生育保险，如果女职工不符合报销条件，就可以看一下自己的合法配偶是否符合，如果符合，就可以用男性生育保险申请报销。由此可见，男性职工购买生育保险其实很有意义。

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