大家都知道生育孩子时女人可以在家正常休假，也叫做陪产假，按照国家规定女人休假时间一般不可以低于98天，但是每个地区规定的休假时间会稍微有一些差别，另外除了女人可以休假之外，男人也可以休假，叫做陪产假，当然每个地区规定也会不一样，那么，广东15天陪产假怎么休？陪产假含双休日吗？
一、广东15天陪产假怎么休？
1、不同地区的陪产假不同，广东有15天的陪产假，如果妻子在家中有了孩子，丈夫可以在家陪着妻子和孩子。
2、其实，你只需要向公司提出申请就可以了，这十五天的假期，你的薪水还是要给的，不能影响你的工作，不能克扣你的薪水。
二、广东陪产假含双休日吗？
1、广州的陪产假是有双休日的，包括周末，但无论在哪里，都会有这样的规定，不是工作单位的规定，而是国家的法律规定，主要的陪产假是要连续的，不能中断，否则就是无效的。
2、广州的男性可以休十五天的陪产假，有的地区可以休二十天，有的地方可以休一个月，有的地方可以休一个月，当然，天津、山东等地的陪产假也是七天。
3、无论男女，请假都有一定的限制，并不是谁都可以请假的，比如必须要拿到结婚证，等他们到了法定的结婚年龄，再要一个孩子。
三、陪产假什么时候开始休？
通常都是在预产期前后休息，没有特别的规定，通常都是在女人分娩之后休息。
陪产假，又叫陪伴休假，是指在产假中，男性有权相互照料和相互照料，现在国内还没有关于陪产假的规定，这是每个省份都有的。
《山东省人口与计划生育条例》第30条规定，如果夫妻双方结婚时间较晚，可以延长法定婚假14天，妇女生育晚育者，除法定产假以外，应延长60天的产假，并为男性提供7天的护理假，婚假、产假、护理假等，均视为其工作时间。
《内蒙古自治区人口与计划生育条例》第41条规定，结婚年龄超过三年的，属于“晚婚”，结婚后生育年龄超过四年的女性属于晚育，晚婚的人延长结婚假期15天；生育晚育的妇女延长了30天的产假，并给予男性10天的护理假期，对于晚婚和晚育的人，还有其它的激励措施。
《河北省人口与计划生育条例》第28条规定，法定婚假期间，法定婚假可以延长十五天；对符合法定条件的夫妇，可以在法定的产假基础上，增加60天的产假，并给予配偶十五天的护理假，婚产假延长期间，可享受正常的婚、产假待遇。
《重庆市人口与计划生育条例》第26条第4款：“按照国家有关规定生育的妇女，其法定的产假，由男方单位提供15天的护理假，并享有与在岗职工同等待遇。
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