生孩子有生育津贴可以领取,这是众所周知的事情,生育津贴是国家来支出的,是给予生育女职工的生活补助,因为女职工在生孩子期间是没有劳动付出的,失去劳动力就意味着会失去收入来源,但生孩子不能失去收入,所以国家就想办法对这部分女职工给予了一定的生活补助,也就有了生育津贴,那么夫妻双方生育津贴用谁的合适?要满足什么条件?
一、夫妻双方生育津贴用谁的合适?
原则上来说,生育保险是夫妻双方都有的,但是生育津贴却不是双方都有的,大家可能不太明白生育津贴和生育保险的关系。
首先是国家强制用人单位为员工购买社保,而社保里面包含了生育保险,不管男女老少,只要是在职职工,都会有生育保险,有了生育保险,在生孩子的时候才能领取生育津贴,没有生育保险就不能领取生育津贴。
但是大家要仔细阅读生育津贴的含义,生育津贴是给生育女职工的生活补助,而不是给男职工的,所以只有女职工有生育津贴,而男职工是没有的,所以不存在夫妻双方生育津贴用谁的合适这个问题。
夫妻双方都可以有生育保险,但是会优先使用女职工的生育保险,报销医疗费用的时候也会优先选择女职工本人的,如果女职工没有生育保险,那么就不能领取生育津贴,但是可以用男职工的生育保险来报销生育医疗费用。
二、领取生育津贴需要符合什么条件?
女职工要领取生育津贴,需要符合一定的条件,最重要的就是要有生育保险,因为社保属于地区统筹,所以每个地区的政策会有所不同,但很多地区都要求员工的生育保险在女职工生育的时候要处于在缴状态。
并且到申请生育津贴的时候,女职工的生育保险要由用人单位连续购买十二个月以上,当然有些地区要求连续购买九个月就行,具体看当地政策。
除此之外,女职工还需要符合计划生育政策和法定生育条件,目前我国的计划生育政策是一对夫妻可以生养三个字母,超出三个子女就需要缴纳一定的社会抚养费,也就是罚款。
不过大家要注意,领取生育津贴还有非常重要的一点,大家记得在怀孕七个月的时候去社保局备案,这样才能顺利启动生育保险程序,不然后期是无法领取生育津贴的,也不能报销生育医疗费用。
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