每个父母都希望有更多的假期陪伴孩子成长,目前各地都推出了育儿假来鼓励夫妻生育,很多父母听说了这个政策后,都想知道具体的政策,那么广东育儿假10天细则有哪些?广东新增10天育儿假什么时候实施?让我们一起来看一看。
一、广东育儿假10天细则有哪些?
1、增加育儿假护理假
根据规定,女方在生产后可以享受国家规定的产假98日外还增加了80日奖励假,共计178天,其配偶还有15天的陪产假。
新增育儿假,父母在子女不满3周岁的情况下,每年可享受10天育儿假。
广东省已经全面实施了三胎政策,为了鼓励本地孩子,广东省增加了80天的法定生育奖励假和15天陪产假,目前广东省已经将三个孩子纳入生育保险范围,女性可以享受生育津贴。
2、再婚夫妇可以生育三个孩子
条例简化了再生育管理,条例规定了再婚夫妇可生育第三个子女,并且再婚前的子女不再合并计算。
3、无需额外支付社会抚养费
新增的条例规定了三孩政策的限制措施,包括删除以前规定的社会抚养费、以及婚育证明违法责任和强制执行等内容。
4、养孩子压力大,由政府分担
条例增加了生育支持措施,提出各级政府要从教育、住房、就业等各个方面入手,为家庭减轻生育、养育和教育负担。
公租房配租时,如果家里有未成年子女的家庭,在数量在户型选择等方面可以给予照顾。鼓励灵活的工作方式照顾婴幼儿,采取灵活的工作时间安排,缩短工作时间,实行远程办公等措施,为婴幼儿家庭提供良好的护理条件。保障妇女就业的合法权益,为因生育而影响就业的妇女提供就业服务。
5、托育会更方便
条例明确提出要推动普惠托育服务体系的建立。鼓励和引导社会力量兴办托育机构,支持女职工集中的单位在单位开展托育服务,有条件的可以向附近居民开放。支持符合条件的幼儿所开设托儿班,招收适龄儿童。
二、广东新增10天育儿假什么时候实施?
育儿假从2021年12月1日起实施。
育儿假内容:新增加育儿假,规定子女年龄不超过3周岁,父母每年可享受10天育儿假。
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