中国非常重视生育问题,专门制定了生育保险,生育保险是指劳动者因生育子女而不能继续工作的社会保障制度。那么上海生育金如何计算?申请生育津贴需要什么资料?
一、上海生育金如何计算?
我国《社会保险法》、《企业职工生育保险试行办法》等法律法规均规定,生育津贴是按单位月平均工资标准发放的。公式如下:生育津贴=上一年职工月平均工资÷30天*生育津贴的计发天数或产假天数。
从生育津贴的计算公式可知,生育津贴的计发基数通常是固定的,单位上一年职工月平均工资即为单位目前的平均社保缴费基数。影响生育津贴的另一重要因素是生育津贴的发放天数或产假天数。
上海生育津贴的计算方法如下:怀孕7个月以上、早产7个月以下、早产7个月以内、早产7个月以内的生育生活补助金按3个月计算;妊娠3个月以上、7个月以下的孕妇,可享受1个半月的生育津贴;怀孕3个月内流产或子宫外孕的妇女可享受1个月的优待。
二、申请生育津贴需要什么资料?
(一)生育津贴的申请材料:
1、参保人员社保卡复印件。
2、出生证明,出生证明及独生证复印件。
3、住院分娩发票、出院小结(盖就诊医院印章)复印件。
4、单位证明(包括员工姓名、年龄、身份证号、产假日期);
5、涉及报销资料复印件的部分,必须提供原件。
三、生育津贴是否有期限?
各地的生育津贴申领方式不尽相同,有的地方是职工自行办理生育保险备案、申领手续,自行向银行领取生育津贴。有的地方为单位办理生育保险备案手续,社保中心将生育津贴打到单位账户,由单位发放。不过,不管怎么说,生育保险报销也是有时间限制的。关于时间限制,各地有差异,请咨询当地社保部门。
四、多长时间购买生育保险才能使用?生育保险年限不够怎么办?
按照规定,只有购买了一年以上的生育保险才可以使用。如果购买期限不够长的话,生育保险是不能报销的。这可如何是好?产检和生产费用只能自己垫付,一年之后,拿着病历和单据去当地的社保部门进行核销。
五、生育津贴申请应注意什么问题?
生育津贴是社保部门批准的,但是不代表一切都会好起来!如果社保部门审核发现有问题,会对社保进行稽查,如果不合格,可以随时收回已经发放的生育津贴。所以,我们一定要小心,不要随便挂靠社保,一旦被查出来,就会被扣上欺诈的帽子,受到相应的惩罚。
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