生育津贴多久能报下来？流产是否能获得生育津贴？

时间：2022-10-20 14:22:08

作者：苗苗

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　　在我国生育津贴属于生育保险中的一项福利，是主要对缴纳生育保险的职场妇女在生育期间不得不需要离开工作岗位而给予的生活费用和经济补贴，那么今天小编就带大家来了解一下生育津贴多久能报下来？流产是否能获得生育津贴？

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　　一、生育津贴多久能报下来？

　　1、在我国生育津贴的支付标准是分为两种情况的，第一种是属于本市户籍的生育妇女，不论是属于在职还是事业，都是可以参加本市的城镇社会保险，并且按照规定来建立自己个人的账户，第二种则是属于非本市的户籍的从业妇女，在与用人单位建立劳动关系后，由用人单位给予缴纳本市的城镇社会保险。

　　2、生育津贴一般在职场妇女生育之后在九十天内向用人单位来提交申领的相关资料，然后再由社保局部门审核以及进行建档，一般在提交的二十个自然日就可以根据职工生育津贴的基数金额直接打款给用人单位，然后由用人单位直接发至职工银行工资卡内。

　　3、生育津贴的计算方式主要是由职工在用人单位月平均工资除以三十然后乘以产假的天数，如果是低于上一年的本市职工月平均工资的60%，就需要按照上一年本市职工的平均工资的60%来计算，而如果是高于上一年的本市职工月平均工资的三倍以上，那么生育津贴就需要按照上一年本市职工的月平均工资三倍。

　　4、申领生育津贴的材料主要是参保职工的社保卡、准生证、婴儿出生证明、生育医院的住院发票小结、单位职工相关证明等，有的部分城市是需要由个人申请本利的，而有的城市是由用人单位来提交申报。

　　二、流产是否能获得生育津贴？

　　1、如果职工属于正常流产手术的话，那么是可以申领生育津贴的，职工在流产后，可以由本人或者是用人单位前往计划生育部门开具计划生育证明和流产证明，然后再前往社保局办理申请生育津贴的手续。

　　2、如果是女性职工在怀孕期间出现流产情况的，是可以开具流产证明向用人单位申请流产假，如果是在怀孕期间为满四个月流产的，就可以享有十五天的产假，而如果是怀孕满四个月流产的，就可以享有四十二天产假，并且在享有流产假过程中，用人单位不得以任何不正当理由辞退或者单方面解除劳动合同。