生育险怎么查询明细？报销的范围有哪些？

时间：2022-10-14 20:34:01

作者：小惠

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　　生育保险对于大部分女性职工来说，是五险一金中较为重要的一部分，其中生育保险对职工生育后的生活质量有很大影响，因为我们可以通过生育险领取生育津贴，保障了生产之后的一部分经济来源。生育保险是由用人和职工本人共同缴纳，为因怀孕而暂停劳动的妇女提供一定保障。那么生育险怎么查询明细？生育险报销的范围有哪些？

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　　一、生育险怎么查询明细?

　　生育保险的查询方法有很多种，大家可以根据自己的喜好来选择。主要有以下三种：

　　1、电话查询：这是比较简单且最为快速的方法了，我们直接拨打社保局电话，然后提供受保人的身份证号和社保卡号进行询问就行，相关工作人员就会给出答案。2、社保局查询：这个方法相对来说比较麻烦，需要受保人自己到参保所在地的社保局大厅，然后去相关窗口进行业务查询。3、在线查询：这个方法也是比较简单的，只需要我们登陆当地的社保局的网站，然后按照提示输入个人身份证号和社保卡号、密码等信息，就可获得本人的参保信息。

　　二、生育保险报销的范围有哪些？

　　1、生育医疗费。

　　这主要是指女职工在怀孕期间或者生产时，因为妊娠、生产或者因病流产时发生的符合规定的医疗费用。

　　2、生育津贴。

　　女职工按照相关的法律规定在产假期间享受生育津贴。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。

　　产假计算：

　　基本产假98天，其中产前可以休假15天;如果生产时难缠的可以依法增加30天;怀孕不满四个月流产的，可以增加给予15天至30天的产假;

　　如果是怀孕四个月以后因病流产的，可以增加42天产假;独生子女的增加35天;晚育增加15天。

　　3、一次性分娩营养补助费。

　　补助费主要是按照月平均工资发放。但具体的要看当地的规定。

　　4、计划生育手术费用。

　　包括职工因为计划生育实施放置或者取出宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。

　　5、男职工假期津贴。

　　如果是男职工也参加了这项保险的，那么按规定享受的看护假假期津贴。

　　看护假津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。