生育险可以补交吗？应注意哪些？

时间：2022-10-12 22:40:08

作者：小溪

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　　在公司上班的时候，公司会给你提供五险一金，其中一险就是生育保险，这是为了让女性员工在怀孕期间获得一笔抚恤金，那么，生育险可以补交吗？应注意哪些？下面，小编就为您介绍一下关于生育保险的问题，希望可以解答您的疑问。

　　一、生育险可以补交吗？

　　生育保险一般是不可以补交的，如果用人单位已经为职工缴纳了生育保险费，其职工享受生育保险的待遇；如果未缴纳的，则职工在生育期间不享受相应的待遇，且一般也不能补缴。

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　　二、生育险应注意哪些？

　　1、个人不参加生育保险，但企业为员工提供；目前我国的社保缴纳方式有三种：职工缴费、所在街道办缴费、银行自己缴费，但是，通过街道、银行进行的社会保险并不包括生育保险，因此，用这两种方法进行社保的妇女都不能享有生育保险。

　　2、新参保人，在婴儿出生时未缴纳五项社会保险，不得享有；已参加五种社会保险一年以上但其间有中断的，不得享有；即使缴纳了一年，但缴纳限额不够的情况下，也不能享受，因此，如果是在怀孕之后才投保或者是在怀孕之后重新投保，那么就不能享受到生育保险的待遇了，因此建议大家不要等到怀孕之后才去缴纳社会保险！

　　3、非计划生育或违反计划生育政策和法律规定的，也不能享受生育津贴。

　　任何时候都可以更新中断

　　据工作人员介绍，凡是参加过生育保险的女性，在缴费一年内，按照相关规定，可以享受生育保险，即使中途中断也无所谓；也不用一次交全部的保费，每月一次交就可以了。

　　不过要注意的是，生育保险是不能补交的，也就是说，只有在怀孕的时候，怀孕的人才能得到生育补偿。

　　孕产妇保险费率

　　机关事业单位缴费比例：机关事业单位（财政拨款）以其职工基本养老保险基数为基础，按0.4％的比例缴纳。

　　企业缴费比例：企业、自收自支、企业化经营、民办非企业、个体经济组织，按企业职工基本养老保险费的基数，按0.8％的比例缴纳生育保险费。

　　灵活就业人员缴费比率：灵活就业职工按其基本养老保险基数，按其0.4％的标准缴纳，灵活就业的妇女自行承担生育保险。

　　总之，我国的生育保险不能一次补交，希望小编的编辑可以给你提供一些帮助。