上海生育金如何计算？生育金应该怎么申请？

　　我们都知道，现在很多公司都会为职工提供五险，其中就包括了生育保险，当然，这是针对女性的，女性生完孩子可以去相关部门报销，然后领取生育金了，那么上海生育金如何计算？生育金应该怎么申请？以下就由找小编来给您介绍一下有关的内容。

　　一、上海生育金如何计算？

　　上海生育金补助的标准如下：妊娠7个月（含7个月）以上生产的、7个月以内的早产可享受3个月的享受生育生活津贴；怀孕3个月以上、7个月以内流产者，可享受1个半月以上的生育津贴；怀孕三个月内流产或有宫外孕者，可享受1个月的生育生活津贴。

　　二、生育金应该怎么申请？

　　生育金由单位去申请，个人无法申请。

　　通常是在产后一年之内，将结婚证、新生儿出生证、医学诊断证明、收费凭证等材料交给公司，公司再去当地的社会保障部门办理，所需的具体资料根据本地情况而定。

　　们在产假期间领到的工资其实就是公司提前将这笔钱发放下来，请注意，产假薪酬和孕产妇福利不能相提并论。

　　根据有关规定，如果职工的生育津贴超过了原职工的工资，则由用人单位向其发放，如果生育津贴少于原职工的标准，则由用人单位应按规定补齐。

　　三、生育金领取条件有哪些？

　　一是符合国家的计划生育政策；二是缴纳生育保险时间累积满一年，并且女性职工在生育期内必须继续工作，并继续生育保险费用。

　　①符合国家计划生育政策，实行计划生育手术的；

　　②单位按规定参加生育保险，并为其缴纳足额缴费一年以上，“连续足额缴费一年以上”是指职工在生产期间连续全额支付生育保险费超过一年。

　　③在生育期间应继续工作，并继续缴纳生育保险。

　　四、生育金怎么查询是否到账？

　　个人是无法查询到的，因为生育保险是企业自己缴纳的，不需要自己出钱，也没有自己的账号，只能通过自己的单位来查询。如果你要查的话，可以向公司申请，然后登陆公司的账号，查一查，看看具体的金额。而因为一般都是由单位的行政人事负责社保方面的事务，所以通常都是行政人事来帮你查询的。

　　1、登录本地社保中心网站，登录网站，点击“单位用户登录”，输入单位的纳税编码、社保卡号、社保卡密码以及验证码进行登录；

　　2、登录后，点击“单位员工生育津贴查询”，输入员工的身份证号即可查看；

　　3、点击“查看明细”即可查看详细的职工生育津贴。

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