生育保险最低缴费基数是多少？怎么计算的？

时间：2022-10-04 10:34:21

作者：银子

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　　虽然说现在医疗水平和科技都很发达，人们的生活已经非常便捷，但是对应的生活消费水平也在提高，尤其是现在的年轻人有房贷和车贷，生活压力非常的大，所以如果要生孩子的话，压力会再提高一个档次，因此为了减轻年轻人的压力，国家对于生育的夫妻是会有一定补助的，生育保险就是最为关键的一项福利制度，那么生育保险最低缴费基数是多少？怎么计算的？

　　一、生育保险最低缴费基数是多少？

　　生育保险是属于社保五大险种之一，社保是国家通过立法规定由用人单位为员工购买的一种强制性的福利政策，但是在社保里面，生育保险和工伤险完全由用人单位购买的，其他三种险种是由用人单位和员工共同购买的，因此员工如果需要报销生育保险的话，是需要由企业代为申请的，个人不能申请。

生育保险最低缴费基数是多少

　　在社保里面，所有的险种都是按照一定比例来缴费的，目前的社保一共有5个等级，有60%的，80%的，100%的，200%和300%的，但是很多用人单位为员工缴纳的社保都是最低标准的，生育保险的缴费基数也是最低的缴费基数。

　　因为社保是地区统筹，所以每个地区的生育保险缴纳基数都是不一样的，但是它有一个统一的标准，生育保险的最低缴费基数是上一年本市职工月平均工资的60%，所以一般就是用60%,80%等来区分社保等级的，生育保险上限的话是本市上一年职工月平均工资的300%，而用人单位的总缴费基数是本企业符合条件的职工缴费基数之和。

　　二、生育保险缴费基数是怎么计算的？

　　生育保险的缴费基数是按照职工上一年度1月到12月的所有工资性收入所得的月平均工资计算出来的，如果员工工作不满一年，那么就要按照当月的实际工资来计算。打个比方，职工上一年1月至12月的基本工资是5000，如果他的年终奖是1万，那么该职工下一年的生育保险缴费基数就应该是(5000×12+10000)的和再除以12=5833.33元。

　　但在实际过程中，很多员工的缴费基数不是由自己的工资计算出来的，比如员工的工资是低于当低于当地上年度职工平均工资的60%，，那么就要以上年度职工平均工资来计算缴费基数。如果该职工的工资是高于上年度职工平均工资的300%的话，那么就要以上年度职工平均工资的300%来计算缴费基数。