女性职工的福利相对来说要好一些,在休产假的时候,除了可以享受带薪假期之外,还可以享受报销手术费用以及怀孕产检等费用。很多朋友对于怀孕多久去社保局备案的这个问题还是比较有疑问的,怀孕三个月必须去社保局备案吗?生育保险备案流程是怎样的?以上的两个问题就由小编来回答了。
一、怀孕三个月必须去社保局备案吗?
一般来说,女性职工想要享受正常的福利待遇,要在怀孕三个月后到当地的社会保障局进行备案,不过由于各地的政策和政策不同,办理的时间也有一定的差别。
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此外,需要注意的是,在到社会保障局备案之前,需要如下材料。
1、孕妇的身份证、结婚证明、社保卡;
2、计划生育行政部门出具的申请享受生育保险待遇计划生育审核表;
3、生育机构提供的生育医学证明。
二、生育保险备案流程是怎样的?
1、首先到城市街道办事处户籍所在地的乡镇人民政府办理生育手续,即“准生证”,也就是现在的计划生育服务证,这对于今后享受社保局生育待遇非常重要。
2、带着准生证和其他相关资料,到当地的医疗机构办理源围产手册,这样可以方便的进行后续的体检,这样就可以避免再来医院领取病历了,而且这也是婴儿出生以后办理“婴幼儿保健手册”的关键一步;
3、这一步是决定你能否享受生育待非常关键的一环,必须注意,生育保险要连续缴费满6个月,否则,不能享受检查费、接生费、手术费、药费、药费、营养补助等生育待遇。
三、生育保险报销条件有哪些?
符合以下条件的参保职工,可以享受生育保险待遇:
1、符合国家、省、市计划生育政策。
2、在生育或施行计划生育手术期间,用人单位为其投保并按时足额支付生育保险费12个月。
3、孕前检查和分娩费用,双方持结婚证、社保卡、街道办的计划生育证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
4、生育津贴、一次性营养补助申报时,须填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,携带结婚证、独生子女证、出院小结等材料,于每月1日至10日的工作日到市医保中心生育科进行申报,相关手续应在分娩后一年内办理。
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