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生育险不够一年可以推迟报销吗怎么办?和生育津贴有什么区别?

时间:2022-09-21 17:55:00
作者:小惠
阅读(899)

  生育险是现在用人单位给予职工一种基本的福利政策,现在基本上所有的用人单位都会为员工购买生育险,生育险就是我们常说的五险一金种的一种,在女职工生产以及休产假时有着非常重要的作用,它不仅可以帮助我们报销一定的生产费用,并且在休产假期间还能领取生育津贴,这就解决了我们女性在生产期间没有工资收入的一大问题,但是有很多人疑惑,生育险不够一年可以推迟报销吗怎么办?生育险和生育津贴有什么区别?

  一、生育险不够一年可以推迟报销吗怎么办?

  生育险没有交够一年这个问题,大家不必紧张,因为生育险每个地方的要求是不一样的,有的地方要求要交满一年才可以,但很多地方只要求交满半年或者九个月就可以享受生育险了,所以如果你只差一两个月满一年的话可以咨询一下当都正常,如果不需要交满一年那当然是最好的;如果硬性要求要满一年但是你没有满一年的话,也是可以推迟报销的,只要后面几个月交满就可以了,因为报销期限是宝宝出生后的一年半以内都可以,所以不用担心报不了。关于生育险的相关问题,又不了解的都可以直接咨询当地社保部门的,也可以咨询公司的负责人。

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  二、生育险和生育津贴有什么区别?

  生育险跟生育津贴不是一回事,这是两个不同的福利政策。

  生育保险是我国一种社会保险制度,主要受益人是单位女职工,主要包括医疗服务、生育津贴和产假。其中,生育医疗服务待遇只用于报销女性生育过程中产生的医疗费用,男性是没有这项待遇的,包括产检的相关费用、生产时的手术费用、必要的药物费用、计划生育的一些相关费用等。

  生育津贴是用人单位在女职工休产假期间发放给孕妈的生活补贴费用。女职工再生育完成之后3个月内可向相关部门申请领取生育津贴。生育津贴的领取金额为:你的年度月平均工资除以30(一个月的天数)然后再乘以你休产假的天数,得出的结果就是你的生育津贴费用。

  生育津贴和生育保险的主要区别在于生育津贴是给女职工在休产假时发放的生活补贴,以保障她们的基本生活。生育保险则是用于报销生产时的一些医疗花费。另外,一般情况下,生育医疗费可以立即结算,在办理出院时直接在医院结算窗口进行报销,但生育津贴需要去相关部门申请才行。

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