公司法人怎么申请生育津贴？个人何如领取？

　　我们都知道，现在用人单位每个月都是按时给员工缴纳了五险一金，其中就包含了生育险，生育险在女职工产检、生产时能够报销一定的费用减轻经济负担。但是这个生育险一般都是企业先进行垫付给我们的，然后企业才能去申请相关费用，那么公司法人怎么申请生育津贴？生育津贴个人如何领取呢？

　　一、公司法人怎么申请生育津贴？

　　对于这个问题，我们将从领取条件和流程两方面来给大家进行介绍：

　　申领条件：

　　1、不管是男职工还是女职工，都要满足申领条件：连续足额缴纳生育险；

　　2、用人单位已经向职工发完全部生育津贴；

　　3、符合计划生育规定。

　　4、申领所需资料：社保卡、领取申请表、审核表、相关费用清单、计划生育证明，例如深圳市计划生育证明等。

　　申领流程：

　　1、在确认自己单位已垫付生育津贴后，单位法人就可以直接登陆“网上办事大厅”或企业社会保险网上系统申报进行申请。

　　2、申请提交之后，系统会自动根据你提交的数据来筛选其申请的生育津贴类型，匹配成功后就会有工作人员进行受理，然后就会发放相关津贴，并且在此过程中用人单位不需要到社保机构，也不需要再提交任何资料，可以说是十分方便的。

　　小编在此提醒各位法人：若是职工有以下情形的，是不可以报销费用的，具体情况如下：1、如果生产的相关费用其他部门已报销，就不得重复报销;2、生产的相关费已由基本医疗保险基金支付;3、在国外或港澳台地区发生的生产的相关费。

　　二、个人生育津贴如何领取？

　　1、带上可证明申领人身份信息的证件，如身份证；

　　2、宝宝的出生证、还有医院的生育登记证明以及相关诊断证明（难产需要）等；

　　3、如果不幸在产假期间单位破产倒闭的，就需要申领人提供劳动合同，单位关闭证明，单位未垫付生育津贴证明；

　　4、如果已经生产但参保不满1年需要延迟申请的，需提供劳动关系证明及单位营业执照等；

　　申领人可以准备好上述所需资料后，到当地的社保部门相关窗口办理申领，申请通过后，社保部门就会将生育津贴打到你预留的银行账户中。

　　值得注意的是，不管是个人领取还是单位领取，都是要满足相关条件之后才能申请的，不然就是空跑一趟哦。

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