生育保险是社会保险的一种,享受三大福利:生育医疗报销、产假和生育津贴。简单地说,只要单位为职工购买“五险”那么在生孩子的时候,就可以享受生育保险带来的相应福利。不过,生育保险不是免费报销的,对于购买时间和报销流程都有相应的规定。那么,生育险交多久生孩子可以报销?一共报销多少钱?接下来,跟着小编一起来了解一下吧。
一、生育险交多久生孩子可以报销?
1、参加生育保险的女职工生育时,投保单位已按正常足额缴纳12个月及以上,并符合国家、省、市计划生育政策规定的,可享受生育医疗和生育津贴。
2、参加生育保险的女职工在出生时,参加保障单位为其正常足额缴费已满6个月至未满12个月,且符合国家、省、市计划生育政策规定的,可享受生育医疗待遇,其生育津贴由用人单位按规定支付。
3、正常全额缴纳生育保险不计算补缴时间。生育保险缴费记录中断的,从最后一次中断后正常足额缴费开始计算连续缴费时间。
当然,每个地区和城市的生育报销政策是有一定差异的,我们要遵循当地社会保障局的政策。比如,以重庆为例,参保保单从当地满6个月全额承担保险费的下个月起,其参保职工所发生的符合《暂行办法》规定的生育费用,由生育保险基金缴纳。生育保险不包括6个月前发生的费用。
二、生育险一共报销多少钱?
产假津贴=雇主每月支付的工资÷30(天)×假期天数。例如,如果一名女性的平均月薪是6000元,她有98天的带薪产假,她最终获得的生育福利是6000÷30×98=19,600元。
产妇医疗费是指由市劳动和社会保障局和医院定额(超过10000元的,按核定金额结算)。异地分娩的医疗费用,低于限额标准的,按实际费用报销;高于限额标准的,按限额标准报销。此外,全民生育保险的需要不仅是为生育的妇女提供补贴,而且对于计划生育、胎儿死亡等情况,都在生育保险报销的范围内。
以上就是关于“生育险交多久生孩子可以报销以及一共报销多少钱”的解释,希望对大家有所帮助。生育保险是国家和社会向怀孕、分娩的女职工提供医疗服务、生育待遇和产假的一项社会保险制度。在临时中断工作的情况下,国家或社会向这些女工提供必要的经济补偿和医疗保健。所以,生育保险对受益人和社会来讲,是利国利民。而且,用人单位有义务为职工购买生育保险。
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