生娃报销是用医保卡还是社会保障卡？二者有什么区别？

　　相信大家都有参保吧，这个保险指的是国家通过立法规定的社保，只要是在职职工，用人单位都必须要为员工购买的一种社会保险福利，用人单位不够买的话，就属于违法行为，在社保中又有医保和生育保险之分，那么生娃报销是用医保卡还是社会保障卡？二者有什么区别？

　　一、生娃报销是用医保卡还是社会保障卡？

　　生孩子用的是生育保险报销的，而不是用医保卡报销，医保卡报销生育医疗费用报销的很少，并且不能领取生育津贴，而生育险报销的话，不仅可以报销生育医疗费用，还可以领取生育津贴。

　　一般用生育保险报销的话，需要准备好相关材料，比如夫妻双方的结婚证、身份证、产前检查费用机打明细表、门诊医疗费票据、住院医疗费票据、《婴儿出生证明》复印件、《独生子女证》复印件、手术证明（注明手术名称）、出院小结（出院记录复印件）等材料。

　　准备好相关材料后，如果是生育医疗费用的话，一般可以直接在医院办理结算的时候报销，而生育津贴就需要孕妇所在用人单位提交上述的材料到社保局生育部门，等生育部门核实之后就会将生育津贴直接拨付到用人单位账户上。

　　这个时候，如果用人单位在女职工休产假期间按月正常发放了产假工资，那么生育津贴就不需要再转给职工了，如果用人单位没有发放产假工资，那么生育津贴就必须要转发给女职工，但职工不能同时领取产假工资和生育津贴。

　　二、医保卡和社会保障卡有什么区别？

　　社会保障卡是员工办理社保之后给予的一张卡，而医保卡是医疗保险卡，按道理来说，医疗保险是归纳在社保里面的，所以生孩子不能用医保卡，而需要用社会保障卡，但现在很多地区社会保障卡和医保卡都统一了，不需要再分的那么详细。

　　社会保障卡其实是国家标准的接触式CPU卡，是满足跨统筹地区通读通用的一张卡，社保卡里面的信息会比医保卡的更安全，因为医保卡只是地区自行定制标准发行的，有储存的功能，而现在社保卡更新之后，医保卡已经没有多大用处，平时生病住院都直接用社保卡就行，并且社保卡还有金融功能。

　　而生育保险是没有专门的卡的，孕妇在报销和领取生育津贴或者其他相关社会保障业务领域的时候，都会使用社保卡，医保卡在办理医疗相关业务的时候还是可以用的。

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