生育险是强制性的一种政策,只要是在职职工,用人单位都会为其购买社保,而社保中就包含了生育保险,并且生育保险只能由用人单位购买,员工个人是不需要缴纳费用的,生育险是专门为生育服务的一种保险,一般在生孩子的时候就可以报销,也可以领取生育津贴,那么生育险从生还是从怀孕算起?它包含哪些内容?
一、生育险从生还是从怀孕算起?
生育保险是从怀孕开始算起的,生育保险是专门为生育服务的保险,当女性从确诊怀孕的那天开始,就已经在生育保险的服务范围内了,只要是在生育保险服务范围内产生的费用,都是可以用生育保险来报销的。
但是报销生育险需要同时满足两个条件,这点大家一定要明确的知道,首先就是夫妻双方是在计划生育政策范围内,并且符合法定生育条件的,其次就是女职工的生育保险是已经由用人单位连续购买了十二个月以上,并且在分娩当月处于在缴状态,只有同时满足这两个条件的女职工,生孩子的时候才可以报销生育医疗费用。
因为生育保险是从怀孕算起的,所以在妊娠过程中的产检费用也是可以用生育险来报销的,报销的费用包括产检费用、生育时候的接生费用、手术费、住院费、治疗费以及药费,都可以报销,但是报销比例却是根据当地政策来定的。
有些地方是按照一定比例来报销的,一般是70%左右,有些地方是按照固定金额来报销的,报销的定额会根据地区政策不同而不同,也和医院级别有一定关系,但是对于生孩子而言,生育保险一定是最有用的保险。
还有一种情况就是女职工没有生育险的情况,这种情况下,只要女性能够提供无固定收入来源的证明,并且加盖社区公章,在男职工有生育保险,并且满足条件的情况下,可以用老公的生育险来报销,报销比例大概在50%左右。
二、生育险包含哪些内容?
生育险包含的内容主要有四项,第一个就是生育医疗费用报销,就是上面所说的那些,报销比例也介绍清楚了,这里就不再赘述了,第二个就是生育津贴,生育津贴也需要员工的生育保险满足条件才可以申领。
生育津贴一般是由企业代为申领的,社保基金将生育津贴发放到企业账户上之后再由企业转发给个人,第三个就是计划生育手术医疗费用的报销,所谓的计划生育手术指的是上节育环这样的手术,为了满足计划生育政策而发生的手术费用由生育险报销,第四个就是国家和本市规定的其他一些费用。
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