我们知道,作为员工,可以享受产假、生育津贴等诸多福利。那么长沙生育津贴多少钱?领取标准是什么?
一、长沙生育津贴多少钱?
计算方式为:生育津贴=当月本单位人均缴费工资/30(天)*假期天数
生育津贴低于标准工资的,由公司补充。这事实上维护了所有的参与生育保险的社保人的权益。对于高收入人员,如果按上一年度在职职工月平均收入计算的津贴算,小于本人工资,差额由企业补足,个人工资不易降低;对于本人工资低于上一年度在职职工月平均收入的社保人员,其津贴将高于本人工资。另外,工资分配方式由公司自行决定。有些企业可能会先支付你的工资,然后从生育津贴中扣除工资,剩下的将支付给你;有些企业不支付月薪,最后一次性支付所有生育津贴。
《条例》颁布前的计算方法:生育津贴按企业平均工资除30乘以具体产假;一次性孕妇分娩营养补贴按当地平均月薪计算:选择自然分娩25%,孕妇难产50%;男性员工的假期津贴按10天计算。
生育津贴=所属单位上一年均值社保缴费基数x3(产假3个月)。如果你晚婚晚育(24岁以后生孩子),那就是x4(晚育产假为4个月),假如您的社保缴费基数高于企业的平均数量,则企业补足空出部分。若您的社保缴费基数小于企业平均值,则按企业数量计算。
例如:你企业上一年均值社保缴费基数为5000,你的缴费基数为7000且你是晚婚晚育,那麼你的生育津贴=5000×4(7000-5000)x4=28000元。在其中:5000×4是由社保中心付款,(7000-5000)x4是由企业付款。
但需要注意的是,公司在产假期间发放的工资与社会保障局发放的生育津贴不能同时享受。
二、长沙市生育津贴领取标准是什么?
员工享有生育保险待遇,生育津贴领取具有以下标准:
1、公司单位为员工缴费总额超过一年,并再次缴费;
2、符合我国和省人口与计划生育要求。
长沙生育保险金领取全过程
立即进入县社会保障中心(周一至周五9:00-11:30;1:30-4:30),符合生育保险待遇标准的生育妇女在服务台填写生育保险申请表,并提供上述材料,包括原件和复印件,填写一个号码,呼叫号码到相应的对话框申请。工作人员会对你的材料进行审批,然后计算出生育保险的金额,大约2周后钱就会汇到账上。
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