上海市生育金每个月最低领多少天？

时间：2024-05-16 15:16:22

作者：银子

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　　对于许多准父母来说，这是一个备受关注的问题。生育金作为一项重要的社会保障政策，旨在帮助家庭应对生育和育儿的费用。那么，在上海，生育金每个月最低能领多少天呢？上海市生育金计发标准是什么？

　　一、上海市生育金每个月最低领多少天？

　　根据上海市的相关规定，生育金的发放标准是由当地人口和计划生育部门根据居民平均工资、生活水平等因素综合确定的。具体来说，上海市生育金的发放标准是根据上一年度上海市居民人均可支配收入的80%计算的。

　　根据统计数据显示，上海市的居民人均可支配收入处于全国领先水平，因此，上海市的生育金发放标准相对较高。而生育金的具体金额也会根据当地经济发展水平、人口政策等因素进行适当调整。

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　　然而，虽然生育金的发放标准较高，但实际领取的天数却受到一些限制。在上海，准父母需要满足一定的条件才能领取生育金，例如，必须符合当地的生育政策、持有有效的居民身份证、已参加社会基本医疗保险等。

　　此外，上海市的生育金发放时间也是有规定的。一般来说，生育金会在孩子出生后的一定时间内发放，具体时间由当地人口和计划生育部门确定。

　　二、上海市生育金计发标准是什么？

　　生育妇女享受的生育生活津贴按照其月生育生活津贴标准除以30天再乘以其应享受生育生活津贴的天数计发

　　自2021年5月31日(包括5月31日)以后，符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假六十天。生育假享受产假同等待遇，生育假期间可以按规定享受生育生活津贴待遇。

　　1、从业妇女的月生育生活津贴标准，为本人生育或者流产当月所在用人单位的上年度职工月平均工资。

　　2、从业妇女生育或者流产当月，用人单位累计缴费不满12个月且连续缴费不满9个月的，其生育生活津贴以前述标准为基数，由本市职工基本医疗保险(含生育保险)基金按已缴费月数÷12后所得的比例支付，剩余部分由从业妇女生育或者流产时所在用人单位先行垫付。用人单位为其累计缴费满12个月或者连续缴费满9个月后，先行垫付单位可向参保所在地的区医疗保险事务中心申请拨付已先行垫付的费用。

　　3、从业妇女生育或者流产前12个月内变动工作单位的，其月生育生活津贴按照其生育或者流产前12个月内所工作的各用人单位的上年度职工月平均工资的加权平均数计发。

　　4、从业妇女生育或者流产时所在用人单位未在规定时限内申报上年职工月平均工资的，暂按用人单位上年度12月底月平均缴费基数计发。用人单位按规定申报上年度职工月平均工资后,医保部门定期完成待遇清算。

　　5、失业妇女(本市户籍)的月生育生活津贴按最低标准计发。

　　总的来说，上海市生育金每个月最低能领多少天，是一个受多种因素影响的问题。尽管上海的生育金发放标准较高，但具体的领取天数仍需根据个人的情况和当地的政策来确定。因此，准父母在申请生育金时，应及时了解当地的相关规定，并按要求提供相关证明材料，以确保顺利领取生育金，为孩子的成长提供更好的保障。