生育津贴是推出的一种福利政策,站在孕妇的角度考虑也是非常不错的一种福利待遇,女性在怀孕后由于不能到工作岗位就业也就失去了部分的经济来源,因此国家专为孕妇建立了生育津贴领取,所有生育宝宝的女性都有机会获得,同时站在男方的角度考虑也可以领取相应的生育补贴。那么生育津贴可以走男方吗?男方领取条件是什么?
一、生育津贴可以走男方吗?
1.如果是男方生育津贴报销只要符合相应的标准就可以进行,首先所参保的男职工必须符合国家计划生育政策规定和法定的生育条件,其次所缴纳的保险一定要在一年以上,不可以出现断保的行为,同时配偶未列入生育保险范围内并且所生育的是第一胎便可以申请享受一次性的生育补贴。
2.生育津贴的发放是国家专属的福利待遇,人性化的设置不仅让孕妇可以享受到就连其配偶男方也能一同享受,例如最为常见的产假也不仅仅是孕妇的专利,作为宝宝的父亲来讲可以享受一定的陪护假,这也相当于孕妇的产假,假期也是在十五天左右。
3.生育津贴的发放为大多数家庭都减轻了不少的负担,这是对于失去工作的孕妇来说非常不错的补偿,同时生育津贴还可以报销一定的生产费用,至于报销的比例以及报销的方式与金额与地区不同报销的比例也完全不一样所以还是要根据当地的情况为准。
二、生育津贴男方领取条件是什么?
1.在职工医保当中所缴纳的五险就包括了生育保险,而生育险当中就可以包含生育津贴,对于产检过程当中所有的费用不仅可以报销还能领取相应的生育基金,但领取的条件需要大家达到,那就是必须连续缴纳保险十个月以上并且不可以断保。
2.站在男方的角度考虑还是要符合国家的计划生育规定,同时如果配偶没有生育保险并且属于第一胎宝宝都可以有机会领取,这是国家队的福利任何人都没有权利去剥夺的哟,所有生育宝宝的家庭都可以向当地部门咨询领取。
3.领取的方式以及条件都比较容易达到,所以大家可以积极响应计划生育政策享受自己专属的福利待遇,人性化的规定绝对让大家满意,不仅如此补贴的基金也能为家庭减轻相应的负担。
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