二胎双胞胎国家补助吗？享受哪些福利政策？

　　如今，我们经常会遇到生二胎的父母。他们也积极响应国家的“二孩”政策。同时，他们也认为两个孩子可以有一个陪伴，会让家庭更热闹。还有一些生二胎的准备，只是为了孩子能顺利出生，安全度过整个孕期。那么，二胎双胞胎国家补助吗？二胎双胞胎享受哪些福利政策？

　　一、二胎双胞胎国家补助吗？

　　二胎双胞胎没有补贴。

　　法律依据：根据2015年12月27日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议《关于修改中国大陆人口和计划生育法的决定》修正案第四章的规定:奖励和社会生活保障第二十三条：国家对计划生育实行管理计划生育的夫妻，按照相关规定企业给予奖励。第二十四条国家健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度，促进计划生育。国家进行鼓励社会保险公司管理组织有利于计划生育的保险项目。在有条件的情况下，可以按照政府引导和农民自愿的原则，在农村实施多种形式的养老保障。第二十五条符合我国法律政策法规规定生育子女的夫妻，可以通过获得延长生育假的奖励或者没有其他国家利益。第二十六条在怀孕、分娩、哺乳期间，依照国家有关规定享受特殊劳动保护，并可以获得协助和补偿。公民施行计划生育手术享受我们国家法律规定；当地人民对于政府部门可以给予奖励。

　　二、二胎双胞胎享受哪些福利政策？

　　二胎双胞胎依然享受着单弹一样的福利政策，没有额外补贴。

　　1.我国的生育保险分为两类。第一类是孕妇的医疗费用，第二类是生育津贴。

　　2.想要获得生育保险，必须具备三个条件：

　　（1）职工在本单位已缴纳生育保险满一年。

　　（2）国家计划生育政策的要求，即必须到计划生育部门办理相关手续。

　　（3）从缴费的第二个月起，这个月不能享受。如果超过12个月，12个月后可以办理零星报销。

　　3.除了以上三项，用人单位还要先为员工缴费，然后再向社保部门申请。

　　此外，第二个孩子有以下补贴：

　　1.生育津贴。生育津贴是指国家法律法规规定的职业女性因生育而产生的生活费用。产假津贴的计算方法如下:产假津贴=该单位为产假支付的30天月薪。

　　2.生育医疗费用。分娩后医疗费用的医疗费用由市劳动和社会保障局和医院支付（10万元以上，按会计规范支付）。异地生育管理费用成本低于定额标准的，按实际情况比例可以报销；高于定额标准的，按定额标准报销。

　　3.处置营养补贴。正常分娩，流产7个月以上；按上一年度城镇职工月平均工资计算。难度和多项：按上一年度本市职工月平均工资，本市月工资50％。

　　4.处置补贴。一、二级医院各发300元。

　　5.交付前检查。女职工怀孕期间接受产前检查的，应当计入工作时间。

　　6.产假。怀孕7个月以上，请申请产假。如果单位批准，工资80％。

　　7.哺乳假。员工生育后，可由单位休哺乳假，男同胞可休5天带薪假。

　　总而言之，二胎是国家计划生育政策，可以领取政府医疗费、生育津贴等补贴。

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